日分别以邮政特快专递形式两次向现单位深圳高x电讯有限公司发出《要求签订无固定期限劳动合同通知书》。但是深圳高x电讯有限公司仍然于2012年12月29日向罗某某发出 《深圳市员工工资支付条例》，不再赘述。 5、罗某某的年休假工资依据《职工带薪年休假条例》，不再赘述。 【代理律师点评】 1、不能自动离职， ...
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技术有限公司证明：郭××于2006年8月入职该公司，2008年9月30日离职。郭××还提供了西安××通信有限公司误工证明：郭××2008年10月入职该公司 规定的主体和程序明确责任限额。保险公司同时对被上诉人的人身损害赔偿之损害结果提出异议，但是未能提交有效抗辩证据，因此原审法院确认的损害结果的范围及 ...
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号为362429710511152，自2004年3月至2006年3月在我公司工作，现已离职。2007年7月26日，佛山市南海区里水镇河村村江边村民小组出具了 日零时起至2007年7月31日二十四时止；商业第三者责任险的保险金额/赔偿限额为200000元，在商业第三者责任保险事故责任免赔率类型一栏中注明 ...
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投入在乙方身上的培训费用壹万元由甲方支付；如乙方服务年限未满三年提出辞职或自动离职，则该培训费用按乙方在甲方服务月份按月递减，不满一个月按一个 公司服务2年了，现在公司需要我按照上面的合同附加条款赔偿给公司3000元后才可以办理辞职手续。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对 ...
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办公地，公司人事主管有单独叫一些同事让人家自动写离职报告，赔付两个多月的工资，但是对外说是自己辞职，没有赔偿。公司管理人员，在一段时间还说公司申请破产 的条约，提前30天通知或者找员工进行协商。如果我们不同意搬去那里，请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个人如果提出解除劳动合同，有没有的赔偿 ...
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元以上的，需签订为时8年劳动，如果在期间离职，就要赔偿公司所有的培训费用，具体培训费用多少协议没有写，但是听说按照公司的计算方式大概需要20W。现在我很 和培训费用这些事情。因为现在1年后了，有部分员工因不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资正常发，加班费也有 ...
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我从事工程造价工作，今年年初离职(有离职报告)，对公司申请了劳动仲裁，公司知道后，向我提出在职期间的一次工作失误对公司造成的损失，要我赔偿损失，这样做合法吗？...
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（8月27日）找我谈了，说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《 ...
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日到期。现在公司决绝我辞职要求，并提出了以下观点： 1.公司以我了解公司重大项目核心信息为由，作为该项目的协调人员，我的离职将导致协调关系的中断（ 的黑道威胁)； 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重 ...
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C公司因内部调整原因辞退，提出只赔偿1个半月的工资（1个月通知金+在C公司入职不到半年）。每次工作的变动都是由于该集团内部调整，但是现在不把我们的工龄连续计算 我们是否可以要求公司自09年5月计算工龄，给以共4个月的补偿？ 注：根据每次新入职的公司要求都是要与上家公司先办理完离职手续，重新签订劳动合同...
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