。当然万一情况紧急，用人单位发现没有及时签订劳动合同的，应立即要求劳动者补签劳动合同，补签日期提前，可起到亡羊补牢的作用。问题三： 如何降低经济补偿金纠纷的发生 4）有关物证如物品财产损坏之证据；（5）有关摄像监控资料；（6）公司办公会议记录。（7）交通事故认定书、治安处罚决定书等。司法实践中，有违纪 ...
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签订劳动合同也未提醒公司其未签劳动合同，致使原告未及时与被告签订劳动合同。2008年9月原告发现未与被告签订劳动合同，即通知被告补签劳动合同，但被告拖延至 天，公司补充假期19天），直至2009年8月14日（该日期同时是公司与您的劳动合同到期日，劳动合同将于该日终止）。在您休假期间，请安心休息，您无须 ...
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元月份以来的工资亦不存在双倍支付，因为并不是保安公司不签劳动合同，是原告不签劳动合同。原告的具体工作时间以考勤表为准。原告周丁生没有培训的可能性 证并不能证明原告方拒绝签订劳动合同。本案在事实上存在以下几点问题及争议：1、原告周丁生在被告娄底市保安公司服务有限责任公司从业的开始日期的问题。对于该问题， ...
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到2002年春，由于经营管理问题导致饲料厂停产，自此原告未上过班。2001年，被告与职工重新签订劳动合同。原告提交到庭的劳动合同签订日期为2002年6月2日， 华提供的2002年6月2日签订的劳动合同，因与民生公司提供的劳动合同情况台帐不符，原文华认可事后补签，且合同内容空白，2001年秋后也未在民生 ...
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在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校接受培训 中罗势全的签名不是其本人所签，但未提供证据证实这一陈述，本院不予采信。关于被告罗文开在本案中是否承担责任的问题。被告罗文开作为公司成立时的股东 ...
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在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校接受培训 中罗势全的签名不是其本人所签，但未提供证据证实这一陈述，本院不予采信。关于被告罗文开在本案中是否承担责任的问题。被告罗文开作为公司成立时的股东 ...
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在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校接受培训 中罗势全的签名不是其本人所签，但未提供证据证实这一陈述，本院不予采信。关于被告罗文开在本案中是否承担责任的问题。被告罗文开作为公司成立时的股东 ...
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在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校接受培训 中罗势全的签名不是其本人所签，但未提供证据证实这一陈述，本院不予采信。关于被告罗文开在本案中是否承担责任的问题。被告罗文开作为公司成立时的股东 ...
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在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校接受培训 中罗势全的签名不是其本人所签，但未提供证据证实这一陈述，本院不予采信。关于被告罗文开在本案中是否承担责任的问题。被告罗文开作为公司成立时的股东 ...
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没有签劳动合同，而就在办理辞退手续是，公司要我补签劳动合同，我当时是拒签的，由于不懂法，最后还是签了，不过签订日期写的是5月26日。这份合同我可以拿 上发表我的开除通知，我能告他诽谤吗？问题是辞退单上那么荒唐的开除理由我签字了。纯属是被忽悠签的，什么必须走的流程嘛。 希望各位能给点意见，详细一点。谢谢 ...
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