同意,甲方可根据实际经营状况/乙方的工作能力/工作表现/身体状况/和专业技能合理调整乙方的工作岗位. 另外,本人处哺乳期,如果公司辞退,我是否可要求公司给与补偿金(N)+赔偿金(2N)=3N最终赔偿?...
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你好，劳动合同中工作岗位能简单的签订为销售吗？销售岗位范围很大分为经理/总经理/销售代表等；只签订为销售本身是否不合法？ 另外，因公司内部优化部门结构，从一个销售岗位调整为另一个销售岗位，是否需要员工同意后才能调整？ 谢谢！...
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公司调整调岗去其他部门，但是岗位待定，工作内容不知道；我不同意调岗，公司安排在原岗位，但是却在原岗位上加大工作量；请问公司这样做是否合法？我应该怎么办？（公司从原来的3000多人要减到1000多人，陆续的已经以各种方式逼走很多人了）...
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您好~！ 由于公司部门调整，我原有的工作岗位裁员，把我调配到一个新的部门，工作量较大，我提出加薪遭到拒绝，于是就拒绝更换至该工作岗位。请问我这么做是否合理。 另外，如果我原来的工作岗位被公司取消了，那我是否有权拒绝我认为不合理的工作岗位？...
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各委、局、办，各直属公司，各有关单位：市发展计划委员会、市调整产业结构领导组办公室关于《太原市2003年经济结构调整工作意见》已经市政府领导同意，现 对经济的贡献率；进一步发展旅游业、房地产业和商贸服务业，优化内部结构，增加就业岗位，提高服务水平，实现上档升级；进一步壮大农业产业化龙头企业，提高它们的 ...
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我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁...
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您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。...
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了，新的领导要求我转岗。我原来是做商务的，现在领导要求我调到市场部去。请问我可以拒绝调岗吗？如果公司依此辞退我，我可以要求赔偿吗？我已经在公司做两年多了， 了3年，劳动合同是到2013年。不过劳动合同里有一条是这么说的：乙方同意甲方因其工作表现和能力或经营需要而对其工作岗位、职责、工作地点进行调整。...
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年8月份开始，经过劳动仲裁，一审法院和中级法院的审判，最终判决是让公司与我签订无固定期限劳动合同，但是公司一直不履行判决，自08年2月份开始至今公司未与 工作需要”为由坚持让我去睢县，无奈我只能向当地劳动部门申请仲裁，请求恢复原工作岗位及停发的工资，请问公司这样做是否合法，我的仲裁请求是否合理？谢谢！...
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