我是一名协检员，上班按排班，早班8-12点,下午班12-6点，两班制，10月休9天。号上班，我这样有加班费吗？怎么算，请详细说明！！（一天上不够8小时，就不能有加班费吗）...
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请问我公司十月5,6号上班，但是我外出旅行的票已经订好，不能来上班，公司算我请假扣工资合理吗？谢谢...
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你好，我现在在一家辅导中心做老师，以前我们的上班时间是：周一至周六早上八点半到十一点，下午四点到九点半。周末上午半点半到十一点，下午要是没课就休息。但是周末两天一般都是全天上课的。也就是说我们的休息时间是周四上午和周日下午，合起来休息一天！ 最近公司对我们老师的作息时间进行了调整。周一至周五早上 ...
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我得知海南三亚一家知名酒店员工每天上班时间是在12至13小时,我想让这件恶劣事件让广大的人民群众知道，好维护自身利益,却不知如何做,特来咨询,望解答....
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各位律师好 我想询问1下 我们公司一向有值班的制度 我是做电梯行业的 工作时间是 早上8点到下午5点 但是要安排 轮流值班值班 时间为下午5点开始到第2天早上8点周6周日全天 值班期间不能回家只能在 公司值班室 如果接到 客户电话要马上出去处理故障 但是只给我们 18元1天所为的值班费 是否合理 ...
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11月份到一家公司应聘，通知我11月6号（星期六）上班， 该月总共有22天正班。 其中11月6号是该月第一个周六，往后总共上了22天班， 公司却全部算作正班。无加班费，这样是否合理？到底是因该从任职日期开始算起还是从月初开始算起。...
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问：我在一间私人模具工厂做，早班从早上8点到20点一共10个小时，夜班从20点到4点，那早班多出得两个小时可以那到双倍工资吗，也过了24点后也应该按双倍吗？我在那做4个月，公司没给我签合同，现在我10月31号辞职，是不是应该可以马上离职呢？老板不给我辞职，那我现在自动离职，还可以那到10月份和11 ...
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你好！我女朋友现在申请仲裁，明天开始仲裁，现在我想问一下，要求赔偿未签劳动合同期间的双倍工资，是按当地最低工资标准计算，还是按实际领到手的工资计算。另外加班费能不能算到工资里面？？？因为明天仲裁，烦请尽快回答！谢谢...
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侵权律师解析】 这是一起因未支付加班费引起的纠纷，本案的争议焦点在于是否存在加班事实。究竟是由用人单位，还是由劳动者承担举证责任是本案双方争议的焦点。 围绕 每天8小时的工作制度或向其支付相应的加班费，但是公司却一直不予理睬，孙某曾就加班问题与公司领导进行过沟通，在谈话过程中，公司领导提出公司加班确实 ...
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工资，30名工人撤回起诉。 实践中，加班特别是计件工作制下的加班问题，一直属于劳动争议的“多发地带”。问题一： 计件工资制有加班费吗 我国实行劳动者每日 劳动成果（含实物和服务）来计算劳动报酬。 有人说计件工资制度下不存在加班工资，劳动者根据自己的工作量实行多劳多得。不过，这种说法值得我们质疑。上海江 ...
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