，请在北京市行政区域内具有法人资格的事业单位、社会团体(不含参照公务员制度管理的事业单位、社会团体)、基金会、民办非企业单位，要按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》(市政府〔2003〕第140号令)的有关规定，做好2007年缴纳工伤保险费的测算工作，有财政拨款的事业单位、社会团体要做好2007年本 ...
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在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，自事故发生之日起超过1年提出申请的，不予受理。 据此，工伤认定申请应在法律法规规定的时限内提出。需要提醒的是，一旦发生工伤事故，一定要及时提出 ...
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劳动者生育保险规定》、《北京市社会保险条例》、《北京市就业促进条例》；根据《基本养老保险条例》、《工伤保险条例》，修订本市养老保险工伤保险规定；根据《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市的实施办法。（二）完善依法决策机制，保证决策的民主化、科学化。建立 ...
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至2009年12月缴费基数为1252元-1792元之间，泸县社保机构出具计算王某工伤待遇的基数是1706元，而王某受伤前12个月在册平均工资是3814 7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度 ...
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用人单位依法给予工伤保险待遇。《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据第366页》但是在实践过程中也出现不同情况，其中以北京为例：北京市高级人民法院、北京市 本省市范围内适用的具体规定。如2004年山西省颁布实施了《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》。该办法第二十三条规定：“由于交通事故等民事伤害造成的 ...
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覆盖范围。认真贯彻国务院《失业保险条例》和《北京市失业保险规定》，1999年底，失业保险要覆盖到本市辖区内所有企业和事业单位；2000年底以前覆盖到 ，保证基金安全运行。2001年起实施工伤保险待遇定期调整制度。企业实行浮动费率办法，促进企业安全生产和职业病防治。2002年制定完善机关、事业单位因公 ...
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以及还有可以作为参照使用的2004年1月1日颁布的《非法用工单位人员一次性赔偿办法》，还是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来计算 实施细则时，设立了排除条款，就退休人员返聘到用人单位工作发生工伤，不能进行工伤认定。例如：《北京市实施工伤保险条例办法》就将这一项排除了工伤 ...
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省人大常委会2004年2月1日通过的《广东省工伤保险条例》，事业单位的职工也是同样可以享受工伤保险的，2004年7月1日开始实施生效的《上海市工伤 5日重庆市人民政府发布了《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理办暂行办法》就是参照《工伤保险条例》制定的。2005年1月19日北京市劳动和社会保障局、北京市 ...
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基础性养老金+个人帐户养老金；1992年7月31日以前参加工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是：基础性养老金+个人帐户养老金+过渡性 条例》、2003年颁布的《工伤保险条例》，以及劳动和社会保障部（原劳动部）1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》等一系列法规、规章的规定， ...
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）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六 7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度 ...
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