权益，促进经济发展，保持社会稳定，现根据中央和省有关文件规定，结合我市实际，对我市国有企业产权制度改革中职工劳动关系调整工作提出如下试行意见：一、国有企业 计算，达到法定退休年龄，可由档案托部门按规定办理退休手续，享受有关养老保险待遇。 六、改制后的新建企业必须严格执行《劳动法》等法律法规，确保职工的 ...
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债权的前提下进行，防止国家信贷资金的流失。(六)减员增效，妥善安置职工。国有粮食购销企业职工可通过以下方式安置：一是对距法定退休年龄不足5年或工龄已满 ，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇；二是对不能实行内部退养的职工，全员解除劳动关系(具体操作时严格按照国家有关法律法规办)， ...
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的工作目标和重点。 三、规范下岗程序，加强宏观调控要明确国有企业职工下岗、失业、分流的概念和范围。下岗职工是指在企业已无工作岗位，且没有与企业解除 提前退休要严格控制，除国务院规定有压锭任务的细纱、织布工种和6个优化资本结构试点城市破产工业企业中接近退休年龄的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大 ...
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五条经理的任用技《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员管理暂行办法》规定的程序办理。第六条经理的任职年龄界限一般不超过60周岁，如因工作需要超龄任职，需经企业 的企业发生经营、借贷和担保等行为。第十三条承担《公司法》第十章规定应负的法律责任。第四章经理工作机构和工作程序第十四条按照董事会决议，设置相应的 ...
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劳动法》等有关法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条本规定适用于本省辖区内的下列城镇企业及其职工：(一)国有企业；(二)集体 基本养老保险费。参加基本养老保险的职工，达到规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限，应当享受基本养老保险待遇。 第四条城镇企业职工基本养老保险逐步实行省级 ...
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％，个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以120。达到退休年龄时缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给 放宽退休条件，必须严格审核、审批退休手续。对违反国家政策规定办理职工提前退休的，要追究有关人员的责任。第十二条 加快企业职工养老保险管理社会化步伐，不断 ...
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或法定继承人一次性领取；由企业缴纳划转记入基本养老保险个人帐户的本息部分，归入社会统筹基金。第二十一条职工未到达退休年龄去境外定居的，其个人帐户内 保险基金的，除追回侵占资金外，并按国家有关规定予以处罚；情节严重构成犯罪的，提请司法机关对责任者追究法律责任。第四十二条社会保险机构工作人员挪用、贪污养老 ...
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的意见》印发给你们，请结合本单位、本部门实际，认真组织?实施。附件２深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法第一章总则第一条为进一步推动国有经济布局的 难以安置工作且符合第十二条规定的条件的，经批准可参照破产企业的办法，实行提前退休。第四章内部退养第十四条距法定退休年龄５年以内（含５年） ...
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公司章 程规定的其他职权。第十二条 董事会履行下列义务：(一)遵守国家的法律、法规和本公司章 程；(二)忠实代表出资人利益，体现出资人意志，对企业国有资产 ；但连续担任监事会职务满两届且考核优秀的，按所任监事会职级推荐使用。任职期间达到退休年龄，考核称职(或以上)的，回原单位按在监事会所享受职级待遇 ...
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》和有关法律、法规以及《云南省城镇职工基本医疗保险暂行规定》，结合我市实际，制定本暂行规定。第二条本市行政区域内所有城镇用人单位，包括企业（国有企业、集体 ：年龄在45周岁以下的划入本人工资总额的2%，年龄在45周岁及其以上的划入本人工资总额的3%，退休人员划入本人基本养老金总额的4%；（五）个人帐户 ...
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