免交学费和免费享受营养餐政策的前提下，将国家助学金资助面扩大到所有全日制在校学生。中等职业学校国家助学金实行分类资助：低保家庭子女、福利机构监护对象、 二年级资助国家助学金，标准为每生每年1500元，第三年实行学生工学结合、顶岗实习，不再享受国家助学金。 高等学校国家助学金所需资金分担办法参照国家励志 ...
//www.110.com/fagui/law_293983.html -了解详情
，我们读酒店管理专业的被学校分配到学校安排的酒店去，我想问一下，学校有权利这样安排学生么？ 问题是这样的，我们院不是所有专业都要被强制安排，也有专业可以自主实习，是不是在这个方面有不公平对待？然后，学校用学位证来逼迫学生实习是否合法，对于全日制本科大学生是否 应该实习两次？因为大四 ...
//www.110.com/ask/question-1003900.html -了解详情
我是一名大二在校学生，学校安排我们大二下学期去上海实习当收银员或者便利店营业员。学费照缴，寄宿费也照缴，实习工资与专业不对口，实习期为6 毫无关系的，在上海如此快节奏的城市，经济压力和工作压力，感觉迷茫，压抑。于是我们实习中途就回家了，老师要求我们回去学校插别的专业上课，不但要上课，还要要处分记档案， ...
//www.110.com/ask/question-2382573.html -了解详情
在校大学生为由未与其签署任何劳动合同和实习协议，未明确薪酬，但为该学生购买了社保，并称在校学生签署劳动合同违法。 请问：1 用人单位对劳动者是否存在隐瞒 学生可否要求公司补发未签署劳动合同的2倍补偿工资？ 3 该学生薪酬不足同一岗位的工人薪酬的60%，是否符合法律规定？如违规，可否申请补发工资？ 4 ...
//www.110.com/ask/question-539735.html -了解详情
不适用劳动合同法，只使用合同法和其他民事法律，那么我有朋友签了1年的实习协议，协议约定了10000元的违约金，而实际每月收入仅1000元不到。因此产生 但由于实习协议不适用劳动合同法，因此就产生疑惑了。 1，实习协议是由在校学生签订的，而在实习协议中约定违约金是否合法？ 2，如果单方面解除协议，是否要 ...
//www.110.com/ask/question-47646.html -了解详情
利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系”。在校学生并不具备这些“劳动者”的条件。因此，实习的在校学生不是《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者。 ,不视为就业,未建立劳动关系"的"业余时间"在法律上能说得过去吗?现在实习生实习,和正式工是一样的作息,上班受伤了怎么不能算工伤呢?即使不能算工伤 ...
//www.110.com/ask/question-808822.html -了解详情
、县镇非农户口和城市家庭经济困难的一、二年级在校生，享受生活费定额资助。三年级学生通过工学结合、顶岗实习获得一定报酬，用于支付学习和生活费用。学生 学生，按平均每人每年500元标准计算住宿费补助资金。市级根据一、二年级在校学生人数，按每人每年1500元标准计算区县（自治县）生活费补助资金。市级每年按 ...
//www.110.com/fagui/law_321586.html -了解详情
实施的教育教学活动期间，以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内，在校学生人身伤害事故的预防与处理，适用本条例。第三条学生人身 及省课程计划、课程标准和教学要求，并采取必要的安全防护措施；（七）组织学生参加劳动、实习、考察等社会实践活动以及文化娱乐和其他集体活动，应当与学生生理 ...
//www.110.com/fagui/law_317263.html -了解详情
；学校要利用暑假时间，对他们进行补课。3、学校可于近期安排今年应届毕业生、在校外实习的学生有组织、分批次地返校。学校要从实际出发，合理安排返校学生的教学 期间一些学生怱忙离校行为，要作具体分析，给予理解。要加强对在校学生和离校学生的教育，努力形成互相理解、互相鼓励、互相关爱、互相帮助的良好风尚。要通过 ...
//www.110.com/fagui/law_284568.html -了解详情
我是在校研究生，与公司签订了三年（2012年至2015年）的实习协议，协议中商定与正式员工薪资及待遇一样，享受与员工同等的晋升及加薪机会。 与此同时有个 ），并且这三年期间不能辞职或被辞退，否则会产生高额的违约金。 请问在校学生签定这样的实习协议及补充协议，具有法律效应吗？如果我毕业后与该公司签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2823215.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务