我是保险公司一名讲师，最近提出离职，公司在2009年3月和我签署过一份协议，内容是参加总公司组织的“训练专员育英”班，回到工作地点，要为公司服务5年，若服务未满，则赔偿相关费用，我想咨询您：这个培训协议是否有效...
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变动培训单位，更改培训内容，也不得同时受雇于国外其它单位。如确有必要更改，需征得甲方同意。第四条：甲方保证乙方在如下方面的待遇：在本协议第一条规定 如乙方违约，保证人须赔偿甲方（如国家外国专家局给予资助，则包含在内）为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约而造成损失的各项费用。如乙方违约逾期不归， ...
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单位，更改培训内容，也不得同时受雇于国外其它单位。如确有必要更改，需征得甲方同意。 第四条：甲方保证乙方在如下方面的待遇：在本协议第一 及附件一式四份，甲方、乙方、乙方保证人和省（部）出国（境）培训归口管理部门各持一份。 甲方法定代表人的代理人（签字）___________________（甲方公章） ...
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乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。二、培训费用：____元，含学费、资料费、 ，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用____元/年（详见“员工上岗合同”）。四、乙方的权利和义务：第八条 ...
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完毕后，不管考核结果合格与否，只要甲方同意录用乙方为甲方工作服务，乙方均必须于培训结束后，为甲方工作服务至少叁年，时间自甲方组织的综合考核完成之日计起 培训完毕后被甲方录用的，均须按本协议约定为甲方工作服务满叁年，否则视为违约。 、培训考核 1、考核内容 1）获得D级IPMP证书----10分。 2） ...
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麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现 原因未能培训成功需返回原岗位，需在原岗位连续服务满三个月或以上，否则本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。3，本人同意此同意书作为双方劳动合同的补充内容，如与劳动 ...
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____省________（单位名称）乙方：______________________公司 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施'小城镇园林建设管理'培训达成如下协议： 一、培训题目、时间及人数1．题目：_______________2．培训团_____月_____日抵达澳大利亚 ...
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权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________ 必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回 ...
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权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________ 必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回 ...
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为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿我是在校生，还没有毕业，这个培训是在公司自己的培训部进行的（很确定），还有部分培训是在公司总部进行的 ...
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