我是一名实习期的大四学生，大三时通过校企联合先在一家公司培训并交付相关费用。培训过一段时间后公司声称要继续培训下去需要签订相关合同，这合同主要是毕业后的薪金方面，同时还让我们写一张3W6的欠条，欠条上写的是欠公司里某某人的，称如果毕业后3年一直为这家公司服务就不需要还。现在大四了，因各种原因要离开 ...
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高专招收的学生越来越多，这也就不断的增加了实习生的数量。而实习生在实习过程中，权益时常会遭到侵害，往往会出现实习生的合法权益得不到很好 社会科学学报,2012年8月第30卷第4期 [16].吴义太.邓有莲.大学生实习期间权益保护中存在的问题与对策.[J].现代教育科学.2010.第四期 [17].黄越 ...
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内用人单位解除劳动合同必须符合法定情形。 3.修订《工伤保险条例》,保障大学生实习期间安全 实习生与企业之间应该是一种劳务关系,应适用民事法律,按一般民事侵权 在实习期间发生的事故纳入工伤保险体制。这样,既维护了学生的权益,也为学校和实习单位分担了风险。从某种意义上讲,也有利于消除企业的顾虑,调动他们 ...
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我是一个在校大学生，户口是黑龙江的，在郑州已经实习一年了，现在合同还剩两个月到期，但我想即时终止合同，在这一年的工作中，单位未替我缴纳社保， ，并根据《劳动合同法》第46条和第47条向单位索取一个月工资的经济赔偿？在校大学生实习期间可以缴纳社保么？我申请劳动仲裁的话能成功么？在什么情况下我可能会败诉？ ...
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大学生实习期间，导游一职，在带团的时候在车上颠骨折，怎么办？工资是900底薪+带团补助。工伤还是人身伤害？住院费目前公司垫付，但是公司说又肯能还要自己承担部分？怎么理赔合理？...
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月21日，季小莉发生交通事故，之后未到公司上班。季小莉在治疗和休息期间，经学校同意，以邮寄方式完成了论文及答辩，并于2007年7月1日正式毕业 的勤工助学行为显然非同一性质。关于升海公司所称的毕业实习问题，大学生临近毕业时，确实常常有实习任务，但大学生实习是以学习为目的，到机关、企业、事业单位甚至农村 ...
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、解难题。各级团组织要统一协调、安排好活动的时间、地点和具体内容。大学生在校期间至少参加一次“三下乡”和“四进社区”活动，参加活动的时间不少于两周 大学生社会实践和教学实践基地，政府、企业、学校共同探索建立大学生长期进行顶岗实习或职业见习的机制和办法。各高校要主动与城市社区、农村乡镇、爱国主义教育基地 ...
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一审法院经审理判决后，郭某不服，以1600元是旅行社支付的生活补贴，非实习劳务费为由上诉至二中院。 【裁判】 法院终审判决驳回旅行社要求实习生返还培训费及奖金 以下几个方面来防范： 1、对于实习的大学生来说，找到一份适合自己的实习工作，并签订书面的实习合同是必要的，实习期间，认真遵守合同条款的有关约定 ...
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（不含在职本专科生和研究生），都应参加城镇居民基本医疗保险。第四条 在校大学生参加城镇居民基本医疗保险实行市级统筹，按照属地原则，参加我市城镇居民基本医疗保险 基本医疗保险中十八周岁以下人员医疗保险待遇标准执行。大学生在假期、实习、休学期间，可选择居住地或实习地定点医疗机构就医，所发生的医药费用，符合 ...
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仲裁委员会认为，小刘属于未取得毕业证的在校生，未完成学业并取得学历证明，在校期间到恒紫金投资公司从事工作，仅作为参与社会实践的活动，不属于《劳动 方向，具有十分重要的指导性意义。 【法律风险提示及防范】 法律界网站提示：在读大学生实习就业，务必与用人单位签订劳动合同，并且明确好劳动报酬等。同时需要明确 ...
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