扣掉我10个月工资，公司没有任何这方面的规章制度，能说扣就扣么，没有任何依据就能如何突然给人背后一刀么？ 于是2013年1月1日我再次来到马新利公司，其给 其大力推我倒地，并且挥手打碎了我的眼镜，如此人品老板拖欠克扣工资竟然还打人，实在一肚子怨气无法声张，望上级领导部门给我们讨回公道，讨回血汗钱，谢谢...
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应以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，但是法律不是制定出来就完事了，关键是要执法。不是有人称《劳动法》是软法吗？ 遭到侵犯的时候，唯恐避之不及。 正是以上的三个方面的原因，造成了广大的民工无法讨回自己应该得到的合法工钱。可喜的是国务院办公厅最近发出通知，明确的要求用人 ...
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。认真执行《关于加强涉农案件审判工作为农村经济提供司法保障的通知》，妥善审理农村土地流转、拖欠民工工资等涉农案件175291件，涉案标的金额30．3亿元， 这个根本问题，从而为增强司法能力、提高司法水平奠定思想基础。要认真开展如何加强司法能力建设的大讨论，把目标细化、具体化，同时找出司法能力与形势不相 ...
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劳动者的合法权益将关系到社会的稳定和经济的持续发展，也关系我国依法治国的进程。如何保障劳动者的合法权益，是我们整个社会的问题，将不得不值得我们深深的思考 工资只有400元底薪，加班费每小时2元，每个月拿到手的只有600多元，就这样工厂还拖欠一个月的工资。而聚集在工厂门口，要求厂方提高基本工资，保证员工 ...
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剥夺劳动者，三、四家大公司勾结起来大幅压低他或其它象他一样的工人的工资；他体验到，资本家们的傀儡政府在二线假手税制苛酷敛财，从挣扎求生的工薪族身上 约束它的老板。 斯塔克也曾期望和尝试在资本主义社会的法制框架或行政框架内从资产阶级或资产阶级政府那里讨回公道，一生尝试，一生失败。他由此醒悟，编造法律和 ...
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的时候非常彻底和开心，告诉大家，他们自己做老板了。（未达成大概的协议，如何会离开公司承担如此巨大的失业风险？） 3. 有证据证明，合伙人在公司一些文件上，故意多次 利益，只能由他们所要所谓的工资呢。。因为确实生产和设计是包给合伙人的，只是钱是我们发，但我们约定年底是要从收益中扣回的。 劳资纠纷是很抓人 ...
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已经支出的工资数）。 在去年3月份老板曾经和我们提出过签劳动合同的事，我们也看了合同样本，后因其中部分条款不符合劳动法要求，所以我们都没有签这合同， 没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、老板对于电话过户拖延时间，这些个事我应该如何去做？我如何依法讨回工资（我的情况 ...
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账他都以各种理由拒绝了，总是说没钱。可事实并非如此，比如说，去年下半年我去讨账时与今年上半年我再去他家要账时，他家发生了很大变化，增开了几间厂房 年，国家对企业拖欠农民工工资的现象给与高度重视，使这种现象有所缓解，但是根除这种现象还是有待于时间。我现在就遇到这种问题，真让我头疼死了，不知如何是好，因为 ...
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滞后的尖锐矛盾日益暴露，拖欠工资已经成为我国的一种突出的社会现象。劳动者在追讨工资的过程中往往处于明显的劣势，为了讨回工资，他们往往历尽千辛万苦，有的 曾对这个问题予以高度关注并采取了一定的有效措施，但问题并未得到根本的解决。如何改善他们的弱势地位已经成为法学界必须思考的问题。他山之石，可以攻玉，本文 ...
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钱给乙丙了。乙丙却头也不回的走了，他们早已找好了退路各自到别的地方上班，并要求甲限期1个月将拖欠的全部工资共计6000元全部退给他们，如果不给清 6，综上所述，句句属实的情况下，甲还受到乙丙的“工资”威胁。既想讨个合理的说法，又想收回乙丙的股份，甲该如何保证自己的权益？ 如果有人看完这些，哪位律师大人 ...
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