自愿放弃。如果没签书面劳动合同，特别是在工地上工作的劳动者，在拿工资的时候，往往是包工头发的工资，也往往只是签个字。如果不出事，当然是最好 掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。”这里可以看出，一般情况下，劳动者应当举证证明自己的主张，虽然有的证据确实属于用人单位掌握管理， ...
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或妻名下，但却是在婚姻关系存续期间所得，与以夫或妻名义购买的房屋，所得的工资、存款等的性质一样，不能因在一方名下而否定其作为共同财产的性质;其二， 人对夫妻约定不知情，而约定对外没有效力时，夫妻离婚，第三人如何主张自己的权利问题，这主要涉及程序法的问题，即离婚案是否有第三人?有人主张离婚案应允许第三人 ...
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起诉，或不予受理。我们认为这种观点值得商榷。根据《证据规定》，医院要免除责任，必须证明自己的医疗行为与损害结果不存在因果关系，而法官将该因果关系的举证 审理，使开庭审理成为走过场。就实践操作而言，这实际上涉及到审判人员如何把握证据交换的度的问题。 在调研过程中我们发现，实际操作中有的只将证据作简单交换 ...
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或妻名下，但却是在婚姻关系存续期间所得，与以夫或妻名义购买的房屋，所得的工资、存款等的性质一样，不能因在一方名下而否定其作为共同财产的性质;其二， 人对夫妻约定不知情，而约定对外没有效力时，夫妻离婚，第三人如何主张自己的权利问题，这主要涉及程序法的问题，即离婚案是否有第三人?有人主张离婚案应允许第三人 ...
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引起的，劳动者在面临自己的合法权益遭受侵害时，往往无法用有效的证据来证明。如用人单位制定的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资发放记录、交纳社会保险 我们在审理劳动争议案件中，原告在诉讼中对自己应当提供的证据必须提供。原告首先应当举证证明自己的合法诉讼主体资格，即自己是与争议案件事实有利害关系的 ...
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均涉及故意伤害罪，判处叶某等六名被告八个月到一年不等的有期徒刑。该六名民工虽然是为自己的工资权益而斗争，但毕竟触犯了刑律，为他们的盲目自救 农民工远离家乡的地域特殊性，使得他们去取相关的证明材料产生了困难，因为这些证明材料只能在老家取得，而取得的过程又需要他们花费另外一笔费用。 在种种情况制约下，贫困 ...
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寿命之差计算，最高可以赔偿20年。关于法定标准，有的认为应当是当年职工年均工资，有的认为是平均生活费，意见不一致，对此，专家赞成进行科学测算，统一标准不 过失的举证责任全部归之于医疗机构，医疗机构一方认为自己不存在医疗过失，须自己举证，证明自己的主张成立，否则应当承担赔偿责任。 医疗产品损害责任，是指 ...
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引起的，劳动者在面临自己的合法权益遭受侵害时，往往无法用有效的证据来证明。如用人单位制定的规章制度、职工的档案材料、考勤记录、工资发放记录、交纳社会保险 我们在审理劳动争议案件中，原告在诉讼中对自己应当提供的证据必须提供。原告首先应当举证证明自己的合法诉讼主体资格，即自己是与争议案件事实有利害关系的 ...
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在与用人单位因加班产生劳动争议案件中，劳动者可以提请仲裁委要求用人单位提供工资表，以证明劳动者的工资内是否包括有加班费。如果有加班费，公司应当提供加班费 因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明自己的主张时，即使因用人单位没有直接 ...
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依据的哈局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （ 安排不符合哈局规定。 一审法院判称：本院认为，用人单位有权依法对劳动者的工作进行调整和制定自己的工资分配制度，并按分配制度对职工进行奖罚和工资分配 ...
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