认定应当行政优先，司法应保持应有的克制。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。该规定就体现了行政优先的理念。 在超过法定期限提出 ...
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xxx目前属大部分丧失劳动能力。上述事实，有工伤认定决定书、不予受理案件通知书、劳动合同书、司法鉴定意见书、万盛区工伤保险中心证明、协议、现金付款凭证及当事人陈述等 法律依据，据此，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第三十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）第一条 ...
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，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人 作出生效裁判的人身损害赔偿案件依法再审的，不适用本解释的规定。 在本解释公布施行之前已经生效施行的司法解释，其内容与本解释不一致的，以本解释 ...
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》约定履行了所有法定义务，答辩人不应当承担任何责任，二、根据《工伤保险条例》和《湖南省实施办法》规定，原告要求辅助器具康复和保养等费用，应当 事不再理原则”的意见，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由 ...
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97年度拖欠职工工资个人明细表，法医类司法鉴定意见书及当事人的陈述等证据在卷，并经庭审质证核实，可以认定。本院认为，《工伤保险条例》第六十四条规定：“本 七条所规定的一年仲裁时效。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第三条之规定，对张羊英此项诉讼请求 ...
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模式： 一是补充模式。如1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条规定：由于交通事故引起的工伤，应当 人身损害赔偿请求权的处理也不尽相同，而其中多是根据最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释的规定采取替代以及兼得模式，即当非由第三人致害的情况下，劳动者 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 第三人承担民事责任的，人民法院应予支持。”因此，根据上述的法律、司法解释规定，对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 第三人承担民事责任的，人民法院应予支持。”因此，根据上述的法律、司法解释规定，对工伤保险与民事赔偿的关系按照混合模式处理，即用人单位责任范围内以完全的 ...
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四条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、医疗机构、辅助器具配置机构违反本办法的，按照《工伤保险条例》第五十八条和第五十九条的规定予以处罚。第三十五条任何单位 三十六条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第三十七条本办法自发布之日起施行。《宿县地区企业职工工伤保险实施办法》（行署发〔1997〕38号）同时 ...
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用人单位、工伤职工或者其直系亲属、医疗机构、辅助器具配置机构违反本办法的，按照《工伤保险条例》第五十八条和第五十九条的规定予以处罚。关联法规：国务院行政 六条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第三十七条本办法自发布之日起施行。《宿县地区企业职工工伤保险实施办法》(行署发(1997)38号)同时废止。...
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