一个月打申请，然后交接工作），工资暂发。现在都过去一个月了。公司的回话依旧是这样。 请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？ 如果公司说你给造成损失了呢，我认为没有造成损失。我应该怎么办？...
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仲裁，没有盖公章的离职证明可以作为有效证据吗？ 2.离职后公司数十次打电话给我了解工作情况，我手机里的通话记录能否做为补充证据证明，工作交接情况？ 3.能否申请赔偿我2天误工费（申请和参加劳动纠纷调解的时候请了两天假） 4.能否要求赔偿我一个月的工资（公司不缴纳保险，和公司协商 ...
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可以发放我的工资。可是自从我进入公司开始，公司并没有与我办理有关公司账目的交接工作。 并且也是在最近一段期间内，公司提出要求，每月我在公司内的出入账目必须完全 的情况，我还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有一份，而我们员工手里并没有 ...
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。由于各方面原因，我想辞职了，很大一部分是觉得事情多又杂，我又掌握不到工作实权，没有上升空间或者说总是给我画大饼所以我想走了。老板娘不让走，意思就是说没有 吃不消了，我是来上班的又不是来伺候她女儿的。想早点走，这样的情况下，她有理由克扣我工资吗？我们的工资现在才发到7月份，经常拖延发工资时间的，这个 ...
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签，请问公司做法合不合法 问题补充：刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我进公司的培训费，让我倒贴，他们说公司规章制度里面有，你没看是你自己的问题，有这种事吗，如果向仲裁委员会申请仲裁的会要交多少钱 ...
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合法刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我进公司的培训费，让我倒贴，他们说公司规章制度里面有，你没看是你自己的问题，有这种事吗，张律师...
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给半个月的工资，还说已经向劳动局告我了。还说我给他造成了损失。表示我已经帮他找到交接的人了，而且已经交接了一些东西了。 依靠劳动仲裁，我能要到我应得的工资吗？我需要付违约金嘛（工作时没有签订付违约金相关的资料）？我有工作的相关人证，但是物证只有工作的图片和我工作 ...
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，所以商务部和财务部主管未签字。 这个公司是于离职的次月发放离职当月的工资，我4月的时候发现没有发我工资，财务主管表示账目需要核对，后于财务核对后，有一个客户有我 签字，财务主管以我工作未完成交接不发我2月工资。 请问我是否可以申请劳动仲裁？ 另：这个公司是用另一个公司给我上的保险，请问这个有影响吗？...
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公司上班,因工作太累几乎天天加班,年底了就向老板提出辞呈,经过半个月的工作交接,老板在离职书签字同意。随后我表妹就打电话给我让我过去帮她搬东西。 当天是1月 哭个不停。我上前问她怎么回事,她说他们老板同意她离职但是不肯发她工资,工资有3000多块钱。哪有这样的老板这都要过年了,还不给人发工资的。 随后 ...
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并答应按劳动法的规定给我相应补偿（前一年的月平均工资*11个月+代通知金。我已经做了工作交接，但不是离职交接。昨天公司通知我去签字。我因补偿金有异议未签。请问：1）工作交接和离职交接的法律效力一样吗？2）如果公司因我不签字单方和我解除合同并相应给我上述补偿是否合法？ ...
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