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,企业按照其工作年限,每满一年发给本人相当一个月标准工资生活补助费,最多不超过十三个月本人标准工资。按照第十三条(二)项规定和第十六条(四)项 规定执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第三十三条 全员劳动合同制职工重新就业工龄计算问题:(一)凡符合本办法第十一条、第十三条、第十六条(一)(二 ...
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者付清最后一笔款项时算起?不同时间计算方法对于收购者所有权取得来说,具有不同意义。根据协议取得财产所有权时间越早,支付款项越晚,对于 市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有企业 ...
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者付清最后一笔款项时算起?不同时间计算方法对于收购者所有权取得来说,具有不同意义。根据协议取得财产所有权时间越早,支付款项越晚,对于 市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有企业 ...
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上学期间不计算工龄。 3. 经上山下乡所在地各级组织批准,应征入伍,转业、复员、退伍后参加工作。 4. 经家庭所在地市、县知青办批准困返、病返因城以后参加工作。扣除待业时间,前后合并计算连续工龄工龄及其计算方法工龄是指职工以工资收入为生活资料全部或主要来源工作时间。 ...
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者付清最后一笔款项时算起?不同时间计算方法对于收购者所有权取得来说,具有不同意义。根据协议取得财产所有权时间越早,支付款项越晚,对于 市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有企业 ...
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者付清最后一笔款项时算起?不同时间计算方法对于收购者所有权取得来说,具有不同意义。根据协议取得财产所有权时间越早,支付款项越晚,对于 市场化合理待遇问题,使国有企业管理层与外资企业经理具有可比性工资、福利、退休保障,国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后,国有企业 ...
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。受补贴职工因调离或因故与单位终止劳动关系一段时间后又回单位工作,从计发工资当月起计发住房补贴,但计发总月数应扣除原已计发补贴月 住房不达标,可按同样方法发放级差住房补贴。级差住房补贴计算公式为:级差住房补贴额=(每平方米基本住房补贴标准+每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995 ...
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月缴费工资基数。五、职工个人缴纳失业保险费工资基数,最高不超过本市上年职工月平均工资300%。第七条从每年4月份起,用人单位应按照核定后新年度 1月1日至1994年6月6日期间从事临时工作,按照其缴纳养老保险时间计算工龄,视同为缴费时间。四、失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业, ...
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工资合并在一起,按照工资不同职能,分为基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四个组成部分。1、基础工资。以大体维持工作人没本人基本生活费计算,我省属五 省人事局审查平衡,报省政府批准后执行。四、改革方法步骤这次国家机关、事业单位工资制度改革,是对现行工资制度一次较大改革,要有领导、有计划、有 ...
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职工家庭合理住房支出范围内加大租金改革力度。租金力度要按占上年当地职工家庭平均工资比例确定。1995年为5-7%,1996年为7-9%,1998年 住房成本价和标准价由市(县)人民政府按省人民政府制定出售公有住房标准价、成本价规定和计算方法逐年测定。市(含县级市)、地报省人民政府批准后公布执行 ...
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