各族教职工教书育人的积极性。实行岗位工资后，教职工现行的工资将作为档案保留，作为退休、调动时的依据。 六、妥善安置未聘人员形成人才合理流动的机制(一)2004 需延长的，须经教育行政部门同意，报组织、人事部门批准，方可延长退休年龄。延聘年龄男教师为63岁，女教师为58岁。 七、建立优秀教师的培养选拔和 ...
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合同的人员，本人应当提出辞职；本人不愿辞职的，由单位办理辞退手续。除确因工作需要经批准适当延长退休年龄的高级专家外，其他各类人员达到法定 大学本科毕业生及以上学历人员，执行现行事业单位社会保险政策，并按国家政策规定计发退休(退职)费；其他新进人员，执行现行事业单位社会保险政策，设立专门的社会保险个人 ...
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的择业期，择业期不计为待聘时间。第八条严格执行退休制度。凡到达退休年龄的未聘人员以及未办理延长退休年龄手续的专业技术人员，应即行办理退休手续。因 ，亦可按此规定办理。第十条经省劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力，本人又不具备退休和内部退养条件的，应办理退职手续。因病退职人员的医疗保障，纳入医疗保险社会 ...
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办法由市政府另行规定。第四十九条职员有下列情形之一的，依法享受社会保障待遇：(一)退休；(二)患病、负伤、生育；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业。第五十条职员除符合国家规定可延长退休年龄的以外，有下列情形之一的，应当退休：(一)男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的 ...
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本市的聘用制干部，由用人单位按本市有关规定办理申请手续，报市人事局审批。 第五章退休、退职第二十四条聘用制干部受聘十年(本办法颁布之前已被聘用的，可连续计算 行政法规（1）条第二十七条被聘为高级专业技术职务的聘用制干部，需要延长退休年龄的，应按有关规定办理审批手续。第六章组织管理第二十八条聘用制干部在 ...
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达到国家统一规定的退休年龄(男60岁，女55岁)为止(少数经批准延长退休年龄的人员除外)。4、受聘人员工资待遇按现行工资政策规定执行，兑现相应职务工资和津贴。5、受聘人员要严格执行国家退休制度，达到退休年龄的应及时办理退休手续。四、解聘、缓聘、低聘、辞聘、续聘1、被聘人员有 ...
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，确定外来劳动力申领短期居住证的年度发放总量，并针对不同行业、不同工种，制定包括年龄、技能、文化程度、健康状况等在内的准入条件。对外来劳动力的居住证，实行有 。５、对获得博士学位等高学历人员探索实行按工作年限退休制度，适时延长退休年龄。（三）优化人口年龄结构１、实行人口机械增长调控政策。在劳动力供应趋 ...
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离职， 要求单位支付一次性伤残就业金。 单位是否支付该费用？按照国家规定 女性50周岁 是法定退休年龄 该女性现在延长保险的缴纳 是否就是延长退休年龄？ 另外员工是否能享受一次性伤残补助金？ 该员工月平均3000，大概能拿到多少钱?...
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意见〉的通知》(佛办发(1999)43号)10、副处以上职务人员退休，干部提前退休，高级专家延长退休年龄依据：《国家公务员暂行条例》11、人才市场中介服务证， 劳动教养人员所外就医依据：《劳动教养试行办法》2、劳动教养人员减少或延长劳动教养期限依据：《劳动教养管理工作执法细则》(二)核准5项1、劳动 ...
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实施艰苦边远地区津贴方案》(国办发(2001)14号)9、高级专家延长退休年龄依据：《关于干部退休有关问题的通知》(内劳人险字(1986)20号)10、更改 通知》(内人险字(1996)6号)9、企业职工退休(正常退休、病退、特殊工种退休)依据：《关于企业职工退休和养老金计发有关问题的通知》(内劳险字 ...
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