110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 133 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
一名护士,93年到至今国企单位职工医院(二级乙等综合性医院)上班,一直一位外聘护士,原来和本医院签订合同,有了人力资原后和人力资原签订合同。月基本工资为600元加少量奖金。而那些和企业直接签订合同的员工月基本工资为2000元左右和我们同样的奖金,可是福利这方面基本没有。国家的 ...
//www.110.com/ask/question-505102.html -了解详情
一名国企的劳务派遣工,06年开始签约,共连续签约4次,第3次08年,还未到期就要求我们重新换派遣公司签约,最近的合约14年3 的双向选择,员工填报岗位后再由部门选择员工,落选的要调岗到营销部门,不服从的就要待岗培训,只发工资的80%。 已经不打算再公司继续上班了,请问怎样才能拿到赔偿呢? ...
//www.110.com/ask/question-2424431.html -了解详情
一家矿业公司(股份也可以说是国企)的合同正式员工公司里担任装载机司机一职。当初公司把和几个同事送去培训装载机领证并签下5年装载机班组就职合同(已签已经公司三年的正式合同员工了)。后面因为前一段时间上班的时候未违规的情况下倒车压死了一个人(哪个人蹲车后面 ...
//www.110.com/ask/question-1558578.html -了解详情
你好!一家国企上班一个正式员工。由于私人原因,提出辞职。根据《劳动合同法》规定,辞职要提前一个月,但是即将去上班的单位不允许一个月后才报到。所以必须提前离职,想请问,提前离职的话,现单位可以对如何处置?...
//www.110.com/ask/question-1304509.html -了解详情
今年7月30日一天公司办完的离职手续,但29号还上班,7月份满勤的,因为倒班,上四休二,刚好月底两天轮休,就顺便 他们的解释只针对奖金发放日还在职的员工感觉很不合理,因为毕竟二季度的奖金发放3至6月份的,那时都还没有提出离职,一个这么很大的国企,竟然就这样把的奖金扣除了(有 ...
//www.110.com/ask/question-1803776.html -了解详情
一知名国企工作4年零四个月。此单位员工几乎全部以劳务派遣方式进入,劳务派遣单位与本单位为同音不同字,同一楼里。合同2年一签。2012年10月27日 就要到1月18号了,可能连年终奖也会同时发放。公司就想能把这事处理掉,反正没打算给一分钱,保险也不打算给交。上班期间还经常性加班,但没留证据。...
//www.110.com/ask/question-1370275.html -了解详情
一知名国企工作4年零四个月。此单位员工几乎全部以劳务派遣方式进入,劳务派遣单位与本单位为同音不同字,同一楼里。合同2年一签。2012年10月27日 就要到1月18号了,可能连年终奖也会同时发放。公司就想能把这事处理掉,反正没打算给一分钱,保险也不打算给交。上班期间还经常性加班,但没留证据。...
//www.110.com/ask/question-1368472.html -了解详情
一家国企单位上班(临时工),属于建筑工程,男多女少,经常会跟几个男孩子一起。其他员工总是背后说跟一个走的更近的男生有什么。 说吗?我们领导还跟家人说,还说会调查这件事。因为我们这种单位比较偏僻的地方,员工总会背后议论,而宣传的也会很快,估计现在公司里也会有人知道,他们这样说严重的影响了 ...
//www.110.com/ask/question-847820.html -了解详情
2010年1月份到公司上班 国企 但是那时没有拿到大学毕业证 以实习的身份公司上班 工资也就很低 10年7月份拿到毕业证之后 公司以各种原因拖了2个月 一直到10年 9月份才按正常员工待遇 5险一金 今年2月份与公司签了3年的劳动合同 但是现在公司由于改革 裁员 应该给 ...
//www.110.com/ask/question-392412.html -了解详情
人员也不进行一下必要的形式审查?当太多的巧合串联一起的时候,可能就不巧合了!现在才明白:一个盲流居然可以盗走故宫里的文物--并非神话 福利待遇比上不足(与握有权力可以贪腐的公职人员以及可以坐享高额垄断利润的国企员工相比,自惭形秽)、比下有余(与自负盈亏、残酷竞争、朝不保夕、惨淡经营的私有企业从业 ...
//www.110.com/ziliao/article-343254.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索