我是江苏人，当初我是农民活动工，在国企上班工龄25年，现在是国企的正式员工，其余什么待遇都有，就是没有住房公积金，打电到总公司，说是要非农业户口，这样我们就一直没有这个待遇，请问我怎么样才能要求有这个待遇，怎么才能变成非农业户口，求解答，...
//www.110.com/ask/question-3141729.html -了解详情
我是1名国企员工在单位上班2十几年1直没住房，现单位被政府关停，能否得到补偿...
//www.110.com/ask/question-2046882.html -了解详情
我是企业招的临时季节工“就是一个季度签一次合同的合同临时工”。我在企业做多长时间可以变正式合同工。我已经在企业做了11年了。 我的医疗保险是企业最低的，和企业的合同制工不一样，医疗保险也是自己自愿交，不交也可以，要交自己交全额。还有就是没有婚假、产假、哺乳假的享受。这些合理吗？...
//www.110.com/ask/question-400257.html -了解详情
我在1家国企上班。我是派遣员工。1周规定上6天班。今年劳动节5月1号我上班。休息2号和3号。请问1号上班没有加班工资吗？我的月薪是2500元。如果 还有其他算法吗！公司好像算法是1千多的基数再除以2十几天再乘以3倍。这样算下来还没有我平时1天的工资高。这样合法?另外像我这种情况上6天其中1天算加班吗?...
//www.110.com/ask/question-2640591.html -了解详情
我在浙江湖州，我想咨询一下，我是一名汽车维修工，是个基层员工，在一家国企集团4S店上班，工资制度是底薪加提成，公司每个月设有目标，完成目标才可以拿实际所得，完不成目标提成部分就要打折，我个人觉得作为基层员工不应该克扣我们的辛苦所得，请问律师单位这样的做法合法是对的吗？我应该 ...
//www.110.com/ask/question-2627515.html -了解详情
离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是违法解除前的行为吗？我在一家国企做高管，在公司一直表现较好，合同期为三年，2014年6月5日公司突然发了 明白： 1、 请问员工通过打卡机考勤，打卡记录根本不是员工可以无法接触到的，我怎么提供？公司据不提供我6月9日-8月18日的打卡记录，一直坚称我的最后 ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html -了解详情
去年9月9日公司挂牌成立，我于今年1月开始进公司上班至今10月25日公司宣布关闭该公司未履行当初招聘时的用工制度给员工签订书面劳动合同或协议之类的文件 也没给我们购买当初承诺的五险一金，更过分的是公司宣布关闭当天才说我们一直是以“临时工的身份”在公司上班的？这点尤其不公和颠倒黑白事实的说法让人十分气愤 ...
//www.110.com/ask/question-238966.html -了解详情
你好，我过来现在的公司上班半个多月了，录用我的时候是说网点管理兼客服，但是过来上班后，网点管理经理表明他的部门需要一个女孩子，当没说要留我，进来到现在 我什么时候入职的，我也说了，他说这个月做完就辞职，那么，我想问的是，他既然说了，就有可能辞退我，在没接到书面的辞退书，他可以解雇我吗？如果解雇我了，我 ...
//www.110.com/ask/question-1598212.html -了解详情
我是一名国企正式员工，工龄已有12年，由于在会议上和部门领导顶撞，部门负责人让我待岗在家，后又打电话通知我上班，由于其他一些个人原因，未能到单位上班，时间有四个月加十天， 前两天到单位了解我的情况时，单位说我已经被开除，请问我能得到什么样的赔偿 或者说单位能开除我吗？...
//www.110.com/ask/question-1400662.html -了解详情
您好，请问我想知道我在国企上班工作十年了，公司制度比较乱，分为正式职工，子弟和临时工，子弟可以理解成为接班的那种吧，比正式职工待遇低，比 来维护自身的合法利益。还有如果转正了按照什么来发放工资？带工龄么？我是自来水公司的一名员工，工资一直按照市里规定的最低工资线发放的，1050扣除以后到手就800多元 ...
//www.110.com/ask/question-2749287.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务