℃；当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘工作面的空气温度超过30℃、机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须 接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康 ...
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股份有限公司XX煤矿要求沈XX到登封市卫生防疫站做离岗前健康检查。2010年9月23日登封市卫生防疫站出具的职业健康检查结果告知书显示建议沈XX到有职业病诊断 月平均工资为4146元。按照《工伤保险条例》沈XX应享受的工伤保险待遇是：1、一次性伤残补助金16个月4146元＝66336元。2、一次性工伤 ...
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禾县田心乡田心煤矿为李青参保了工作保险。2009年10月15日郴州市疾病预防控制中心以编号为（郴）职诊字（2009）第61号职业病诊断证明书证明李青 禾县劳动争议仲裁委员会作出仲裁：一、由被申请人嘉禾县田心田心煤矿支付申请人李青工伤保险待遇共讲265,780元；二、双方终止劳动关系和工伤保险关系。嘉禾 ...
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元、皇甫XX4125元。原、被告间劳动关系终止后，四原告以落实劳动者相关待遇为由于2010年3元1日向白水县劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年6月2 双方劳动合同期满终止后，虽未再签订劳动合同，也未实际参加XX河煤矿的任何劳动，但由于职业病检查结果做出的时间较晚，仲裁裁决及原审判决根据《中华人民共和国 ...
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认定原告的煤工尘肺壹期属于工伤。2010年9月11日，原告在XX煤炭职业病医院住院治疗6天出院，用去医药费1695.22元。2010年10月26日，原告在 为38 700元，交通费为300元，鉴定费为570元，医疗费为2045元。原某煤矿待遇发放表上载明原告2009年1月至7月、8月至12月工资分别为 ...
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（2009）第64号仲裁裁决书，裁决如下：“1、由被申请人资兴市碑记乡石拱煤矿支付申请人未签订劳动合同支付双倍工资差额部分7420元（4个月×1855元/月） 十一条规定 ：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”停工留 ...
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黎家山煤矿从事采煤工作，双方未签订劳动合同。2007年9月29日，彭孝聪经重庆市疾病预防控制中心以渝疾控职诊字（2007）第1729号职业病诊断证明书 ，依照《工伤保险条例》的规定，彭孝聪应享受工伤保险待遇。本案双方的争议在于，黎家山煤矿应支付的一次性伤残补助金是24000元（2000元/月×12月） ...
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资料，用于证明邹德田生前身份；2、企业注册登记资料，用于证明某某煤矿的工商登记情况；3、职业病诊断证明书，用于证明邹德田生前患有煤工尘肺三期、右肺活动性 尘肺并伴有右肺活动性结核。病情确诊后，邹德田要求某某煤矿支付医疗费用并享受工伤保险待遇。某某煤矿则拒绝承认与邹德田存在劳动关系。2011年4月27日 ...
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9月22日立案受理，依法由审判员袁柱华适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某煤矿代表人王正华的委托代理人黄昆林、被告向XX及其委托代理人黄成生均到庭参加 保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期 ...
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下调的规定，而结论却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看，只有参照某个级别上调的规定， ，原告每月分两次领取工资，共计约3500元/月，原告从事的是高危作业煤矿采掘，1222元/月工资是不可能请得到人，也不符合当时的劳动力市场价格 ...
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