的个别岗位，可放宽至1∶2），达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将于2011年6月8日通过原 要求的证件和证明材料。拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员， 由招聘单位和主管部门办理相关手续。拟聘人员应在招聘 ...
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经办公室党组会研究决定后由州人事局审批同意，借调半年，试用合格，由人事保卫科办理调动手续。干部调离，有关办公室、科室（中心）应向人事保卫科说明人员调出的 和工作需要，提出借调报告，人事保卫科和有关科室对借调人员进行考察，考察合格的报秘书长、办公室主任审定。工人调出，由所在科室提出报告，经人事保卫科审核 ...
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30天的，给予开除处分。第十一条公务员必须刻苦学习理论知识、法律知识和本岗位的专业知识，学习和掌握现代办公技术，不断改进工作方法，提高工作效率和质量。对 第二十条的规定处理。第三十六条公务员必须严格执行任职和公务回避制度。在调动安排工作和执行公务时，凡涉及与本人夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血 ...
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登记造册，行政村或管理处核盖公章后，报所在乡镇或街道办事处审核；㈡乡镇或街道办事处审核后，被征地的村民小组（自然村）将申请认定人员情况张榜公示；㈢公示无 第四十八条为失地农民提供免费推荐就业、培训补贴、及职业技能鉴定补贴、岗位补贴、社会保险补贴等经费由各级劳动保障部门负责审核，财政部门核拨。所需经费从 ...
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有效证明到居住地社区进行申报；社区负责对居民申请进行登记，并对申请居民家庭的就业情况进行核实，将核实情况报所属街道，由街道对“零就业家庭”进行认定， 尽快实现就业再就业提供更多合适的公益性岗位。(二)调动用人单位积极性，空出一批岗位。继续鼓励用人单位对本单位后勤等服务岗位进行清理，把适合“零就业家庭” ...
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我市的劳动和社会保障事业。 杭州市劳动保障局内设执法机构和执法岗位的执法职权分解和执法责任 Ⅰ.行政许可（共7项）一、未成年人特殊招工许可（一）内设执法机构 登记清单交付等工作；法规处处长及工作人员负责对市劳动保障监察支队申请及意见的初审及相关工作的指导。三、执法责任（如有违法，按照下列条款追究责任） ...
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造册，行政村或管理处核盖公章后，报所在乡镇或街道办事处审核；㈡乡镇或街道办事处审核后，被征地的村民小组（自然村）将申请认定人员情况张榜公示；㈢公示无 。第四十八条 为失地农民提供免费推荐就业、培训补贴、及职业技能鉴定补贴、岗位补贴、社会保险补贴等经费由各级劳动保障部门负责审核，财政部门核拨。所需经费从 ...
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事业单位，由直属事业单位统一发放。第九条直属事业单位要指导、督促所属全资企业的财务部门，制定会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的 ，应由相关责任人递交申请坏帐核销的书面报告，经单位财务核准后，报单位审计监察部门审查，提交单位党政领导集体讨论，提出处理意见，报上级主管部门、财政部门 ...
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开业、变更、注销登记，定期与有关部门核对登记户数；受理、审核增值税一般纳税人的认定申请，对外出经营纳税人审核、管理等。2、负责评税定税管理，受理 ，进行定期考核，奖优罚劣，并实行各岗位的定期轮换制，以增强税务人员的责任心，调动其干好工作的积极性，提高国税队伍的整体素质。(三)巩固和扩大协税护税网络。要 ...
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并填写《驻苏监理企业资质核验登记表》中有关内容后，报省建设厅核验。其中：申请新设立、资质升级、资质增项的驻苏监理企业，应当在其资质申请 证书正本、副本(原件)；4、企业所有国家注册监理工程师资格证书、岗位证书(原件)；5、上一年度的监理业务手册(原件)。其中2-5项材料需依次装订成册(复印件)。(二) ...
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