岗位职责，胜任本职工作，可填写《专业技术人员工作调动后确认任职资格审批表》报有关部门申请确认任职资格。高级职务任职资格和集团公司机关中、初级职务任职资格由 的统计工作。每年定期将专业技术岗位的变化、聘任指标使用情况、专业技术人员队伍结构，评聘、调动、大中专毕业生考核定职、全国职称统一考试等情况如实填报 ...
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专用账户和一般账户要报当地中国人民银行备案。（七）存款人因单位名称、性质、地址等情况的变更，应于5日内及时向开户行提出变更银行账户的申请。（八） 调动工作岗位应征得上级主管部门同意。（四）重要岗位及保管业务公章、重要单证的会计人员调动或长期离职，其原经管、使用办公桌抽屉、档案室、重要空白凭证管理室（箱 ...
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的向市(地)建设行政或省有关主管部门反馈。经审核符合一级项目经理资质的报建设部审批。责任处(室)：建筑业处电话：5117849 六、“钱江杯”优质工程评审(服务内容 岗位证书》每两年复检一次，未经复检的岗位证书，视为无效证书。(3)遗失证书，须登报作废，方可申请补办新证。责任处(室)：科技教育处电话： ...
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的向市(地)建设行政或省有关主管部门反馈。经审核符合一级项目经理资质的报建设部审批。责任处(室)：建筑业处电话：5117849 六“钱江杯”优质工程评审(一)服务 岗位证书》每两年复检一次，未经复检的岗位证书，视为无效证书。(3)遗失证书，须登报作废，方可申请补办新证。责任处(室)：科技教育处电话： ...
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，成熟一个改革一个，总结经验，逐步推开。改革要认真吸取历史的经验教训，要有利于调动高等学校及社会各方面的办学积极性，促进高等教育事业发展。随着国务院各部委 合理调整。专科专业建设要充分体现应用性、针对性和灵活性的特点，使人才培养能很快适应各种职业和岗位的需要。各地区和部门要进一步优化专业结构，文理科 ...
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经验的；(3)一直从事一种性质的工作，需要取得多方面工作经验的；(4)从个人德才条件考虑，需要调整工作岗位的；(5)为充实和加强某个单位、部门领导力量的 涉及本人或与本人有上述亲属关系的任免、调动、奖惩、工资晋升、专业技术职务评聘、违法违纪案件查处、出国审批等问题，必须自觉申请回避，不得以任何形式参与 ...
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愿调解的，双方当事人可按有关规定在争议发生之日起60日内，向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。第九章附则第四十六条本办法自发布之日起施行，《 ，也可聘用到非专业技术职务岗位，直至解除聘用合同。(六)低职高聘需经人事部门批准。区、县(市)所属专业技术人员高聘为中级职务的报各区、县(市)人事局批准，市直 ...
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类别或条块系统建立面试考官库，逐步做到面试考官随机抽取。对应聘工勤岗位的人员，应根据岗位特点，重点进行实际操作能力测试。笔试成绩和面试成绩累计为考试总成绩。 由用人单位填写《事业单位进人用编呈报表》，经主管部门审核同意后，向同级编制部门和组织人事部门申请办理用编和调动（吸收）手续；属于新参加工作的人员 ...
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类别或条块系统建立面试考官库，逐步做到面试考官随机抽取。对应聘工勤岗位的人员，应根据岗位特点，重点进行实际操作能力测试。笔试成绩和面试成绩累计为考试总成绩。 由用人单位填写《事业单位进人用编呈报表》，经主管部门审核同意后，向同级编制部门和组织人事部门申请办理用编和调动（吸收）手续；属于新参加工作的人员 ...
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按传统的事业单位管理，在人事管理和薪酬分配等方面机制不灵活，难以调动员工的积极性，普遍存在高层次技术人员难以引进等问题。因此，推进检测体制改革和资源整合， 的主要依据。3．制定方案。确定不同岗位的名称、类别、等级和结构比例，制定岗位设置方案。4．报审方案。填写事业单位岗位设置审核表，连同本单位岗位设置 ...
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