了建筑领域拖欠进城务工人员工资的专项检查，拖欠工资势头得到有效遏制，维护了劳动者的合法权益。(六)劳动保障能力建设得到加强。就业服务和社会保险经办机构建设进一步加强， 服务体系等基础建设。3、创新工作方式，注重建立长效机制。正确处理好改革、发展和稳定的关系，用改革的思路和方法在发展中解决劳动保障工作中 ...
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和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的 法律层次，还有《社会保险法》需要制定；在行政法规层次，有养老保险条例、社会保险基金管理条例、企业年金条例等需要制定。目前，全国人大已将《社会保险法》 ...
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，特别授权代理。 上诉人罗兴够因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第55号民事判决，向 上诉人办理工作期间相关社会保险。关于上诉人诉请的拖欠工资和拖欠工资的赔偿金，因上诉人在工作期间尚欠被上诉人的款项，并且解除劳动关系时予以抵销， ...
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，特别授权代理。 上诉人罗兴够因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2007）呈民初字第55号民事判决，向 上诉人办理工作期间相关社会保险。关于上诉人诉请的拖欠工资和拖欠工资的赔偿金，因上诉人在工作期间尚欠被上诉人的款项，并且解除劳动关系时予以抵销， ...
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和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的 财政专户，实行收支两条线管理，严禁截留、挤占挪用。要制定和完善社会保险基金监督管理的政策法规，实行依法监督。各市州、县区市人民政府要完善工作机制， ...
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的乡镇企业在整个80年代使用了相当数量的Z村的土地，但同时被使用土地上的农民也在乡镇企业获得了有稳定工作和工资的收入，农民失去了土地，但却改善 企业两种性质，[62]法律关系也发生了错综复杂的变化，但随着补偿安置方式向缴纳社会保险金的方式的转变，国家再一次作为征地农业人员社会保险的承担者而成为保障征地 ...
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狭窄。 我国《劳动法》第二条第一款规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。第二款规定：国家机关、事业组织、社会 和社会保险经办机构的相应责任。 2.调整工资调控措施。 《劳动法》第四十六条规定：国家对工资总量进行宏观调控。这种措施仅对从国家财政支付工资的机关 ...
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判令被告赔偿拖欠工资的赔偿金：900元×5个月×50%=2250元；6、判令被告支付2006年9月份工资900元；7、判令被告赔偿劳动关系存续期间（6 保险金、住房公积金、生育费，根据《劳动法》第三条劳动者享受社会保险和福利的权利；第七十条国家发展社会保险事业，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等 ...
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制度建设与发展经济的关系，不得把免除参加社会保险作为招商引资的优惠条件，努力扩大基本养老保险覆盖面。城镇各类企业职工、民办非企业单位职工、个体工商户和灵活就业人员 实个人账户相衔接，从2006年7月1日起，个人账户规模由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时 ...
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，清理整顿不合理收入。在内部分配中，要兼顾国家、集体和个人三者的利益。(三)正确处理现行工资制度和分配制度改革的关系。目前大多数事业单位执行现行的 未达到法定退休年龄前，其退休费用由原单位支付。达到法定退休年龄后，由社会保险经办机构支付统筹项目内养老金，单位负责支付统筹项目外养老金。(五)参加基本养老 ...
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