满足这里所谓保护他人法律的要件，必须通过三阶段的检验：第一，该强制或禁止规定[不具有“行为规范”（Ver—haltensnorm）及“命令性格”（Befehlsqualit~it）者不属之 义务，补强侵权法的不足。因此，只要形式上已经是民事侵权责任的规定，都无需这两条的转介。狭义侵权虽与这两种类型非属 ...
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。 第七条 禁止招收和使用女童工。违者按劳力字(1988)22号文件《关于严禁使用童工的通知》执行。 第八条 不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第 孕期、产期、哺乳期实行生育基金统筹的，按市政府昆政发(1989)47号文件的有关规定执行。 （三）更年期保护： 女职工更年期，如身体确不能继续从事原有 ...
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禁止危险化学品运输车辆通行区域，设置危险化学品禁止通行标志，监督检查危险化学品运输车辆或罐体按规定安装和喷涂安全警示标志；对相应持证单位及个人购买、运输、 监督管理工作，依法查处损害女工、未成年工劳动健康的行为；依法查处生产经营单位使用童工的违法行为。（六）监督检查生产经营单位执行工伤保险政策的情况， ...
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禁止危险化学品运输车辆通行区域，设置危险化学品禁止通行标志，监督检查危险化学品运输车辆或罐体按规定安装和喷涂安全警示标志；对相应持证单位及个人购买、运输、 监督管理工作，依法查处损害女工、未成年工劳动健康的行为；依法查处生产经营单位使用童工的违法行为。（六）监督检查生产经营单位执行工伤保险政策的情况， ...
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考核的，不能受聘。第六条童工以及盲、聋、哑等残疾人员不得从事烟花爆竹生产。第七条烟花爆竹生产企业的厂房、库房建设应符合国家规定要求。厂区周围应设围墙或 感度压力为二公斤／平方厘米，摆角８０°、爆炸率大于百分之六十的配方。（五）禁止使用毒性大的原料或燃烧后产生有毒气体的原料。第十一条严禁企业将制药、配药 ...
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政策和发展规划并组织实施；牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施；按规定管理参保职工退休审批工作；负责企业退休人员社会化管理服务工作；负责推动农民工及 负责政策性安置和调配工作；组织实施企业职工工作时间、休息休假制度；拟订禁止非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施办法并监督实施；拟订 ...
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，应当主要在城镇招收，并向当地劳动行政部门登记。不得招用在校学生，禁止使用未满１６周岁的童工。第七条私营企业用工必须按照平等自愿、协商一致的原则， 的职工定期实施体检及其它有利于职工健康的措施。企业应当根据劳动生产需要，按照国家规定发给职工劳动保护用品。企业应当做好女职工和未成年工（１６～１８周岁）的 ...
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单位招用流动就业人员。用人单位必须按照省劳动部门公布的允许、限制、禁止使用流动就业人员的行业、岗位的规定招用人员，认真贯彻“先城镇、后农村，先本地、后外地， 期限、聘用报酬、劳保福利待遇等事项。严禁招用未满十六周岁的童工，法律另有规定的从其规定。未解除劳动关系的职工不得招用。第十条 劳动就业服务企业和 ...
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。 第一条 凡批准本公约的会员国应立即采取有效的措施，以保证将禁止和消除最恶劣形式的童工劳动作为一项紧迫事务。 第二条 就本公约而言，“儿童”一词适 务会员国注意本公约开始生效的日期。 第十三条 国际劳工局长应将他按照以上各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，按照《联合国宪章》第102条的 ...
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基本文书的1973年准予就业最低年龄公约和建议书，并考虑到免费基础教育的重要性和需要使用关儿童脱离所有此类工作以及为其提供康复和与社会结合，同时解决其家庭需求问题 1条 凡批准本公约的成员国须采取立即和有效的措施，以保证将禁止和消除最有害的童工形式作为一项紧迫事务。 第2条 就本公约而言，“儿童”一词 ...
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