我公司由于资金问题从去年6月份开始有迟发工资现象，到今年已比较严重，9月份了，5月份工资还未发齐全，去年12月份漏发提成也未发，然后7月份工资更是一分没发。我最近准备离职，但是前面有例，走掉一年了的一个同事工资没给人家，四月份有同事离职，也是还欠人家不少 ...
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未签订劳动合同，已拖欠两个半月工资，一直都是老板个人账户打一些办事款用作办事，所以之前的工资信息业体现不出，因为不属于定时定期打定额款项的，一直以来都 尾款里扣除当月工资的。这次又打来办事款，我想如果我扣除我的个人工资及提出离职与老板协商，若同意即好聚好散。若协商未果老板是否有证据来追究我的责任，例如 ...
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拿到了第一笔工资，一个月的，上完9月就离职了，还有一个月零15天的工资没拿，打电话给人事部经理，经理说要辞职表交了以后才能结，辞职表还在店长手里， ，说要盘点以后才能交，经理还说过辞职表交以后得1至2个月才能结工资，他们这样拖欠工资算不算违法？我该怎样维权？我手上只有工作服和新员工培训资料，还有同事帮 ...
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一直未发，当时因个人家中有事请假，后就未再去过公司，等于是自动离职，但工资从2013年要到现在一直推拖说是没钱，现告诉6月上的12天班，只能领到400元工资，理由是：请假一天扣100元，但以前公司并未有此项规定，麻烦问下这合理吗，我该怎么样来要回所拖欠的工资...
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我之前在一个私人公司上班，签过一年的合同，于去年7月到期后，公司没有续签。然后今天发了辞职邮件到人事邮箱，本来是打算在公司待满30天后离职，但是下午人事就让我将之后的事务交接，并让我离职。到我询问，告诉我工资需要半年之后拿。理由是怕我将公司客户带走。我现在怎么办？...
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我辞职了说好离职结算工资，结果说发工资的时候发！到开工资老板说没时间每次要给我不到500块钱！！还有1500。。。。拖欠我22天了！工资我怎么要啊...
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5月份离职的，本该6月份就应该拿到工资，但是前公司以各种理由拖欠至今，前公司于前两天答应8月10号发放基本工资，但是提成就不发了，正常情况下离职之前的提成也应该要发的。但是他们不发。...
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因为公司老是拖欠工资，本来是15号发的，可每次都拖，有的时候甚至拖1个月才给。有次老板发火，说不想干了就滚回去，我一气之下就离职了。可到了拿工资的时候，老板却说没申请辞职，要扣工资，请问应该吗？可到底扣多少呢？是公司说了算吗？...
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上个月我在广东工作，本来这个月10月15号该发上个月9月的工资，但是公司一直拖欠不发，但是我又离职了，现在在成都，不在广东，不能当面去要，所以，我想问问，如果我回广东去要工资，来回机票钱，能否叫该公司报销，而且怎么才能要回工资！ 可以叫上电视台和当地的劳动局么？...
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月31号辞职。辞职时老板说下个月10号（2014年1月10号）取工资。结果10号取工资时告知只有底薪没有提成，还说多给我算了，当初没有那么算。后面告诉 步调节。今日打电话给老板，她同意给提成了。态度十分可恶，我很多同事都被她给这样拖欠工资。我可以不要提成，我只想让她受到法律的制裁。有录音，有短信，有我 ...
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