现已离职 但是工资拖欠 公司答复3月之内结清 请问这样合法吗？能去劳动局投诉吗？...
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我是今年4月19日从原单位离职的，按照公司的工资发放规定，次月的15-20日发上个月的工资，如今都5月底了，我的四月份工资原单位还是拖欠着，老是以各种理由推托，请问我该怎么办？...
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我到公司上班刚好1年了，公司没有给我签合同，也没其他福利，在公司中途期间，公司规定请假按双倍扣，当初就答应了，后来想请年假，被告之没有，我要离职了，按照公司惯例肯定会拖欠我至少两三月的时间才会发放我的工资，我应该怎么办？...
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我在一个小的网吧做收银，来的时候说干够半年给所压的一个用的工资，我在快一个月到半年的时候提出离职，老板答应在一个月之后，来了工作的就让我走，现在不让我走，也不给我工资，也不身份证不给，找各种的理由推托。...
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合同也就没有签订；今年由于工资拖欠时间太长，很多同事都没有签包括我本人） 另外我昨天听到一位朋友跟我讲，公司因拖欠工资而让我主动离职的还有补尝，我今天 并不希望离职了搞的大家都不开心，只是现在先了解一下，如果公司12月底再不给全部的工资我该什么办，本人是个上班族，对法律并不是很了解，我想知道的事，像我 ...
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给我的答复中,说要请律师给我结算损失.我未损坏公司任何公物,在产品开发过程中也是按要求行事,并且在离职前是正常交接,也有交接人的签字.难道说这损失是时间上的损失? 问题4:辞职后,我去了云南工作,但这边工资拖欠的问题,我又请假回来申请劳动仲裁或者走司法程序,请问 ...
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资方承诺周末给予结算，也同意结算后再一同提交表格，但于资方承诺的时间仍没有工资结算回复。如此情况，劳方给资方打过3次电话，都未在资方承诺的时间得到 ，电话响了很久后，才接通，资方非常不耐烦的给予回复，并说明工资拖欠是因为没有提交所谓的离职申请表。 有以下问题希望得到帮助： 1、提交公司制定的离职申请表 ...
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离职工资随便扣职工依法要起诉 [案情介绍]小赵是某公司年轻的销售经理，劳动合同到期前一个月他通知公司：自己在合同期满时要与公司终止劳动合同。公司 的：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”凡是需要停发或扣发劳动者工资时，都必须有可靠的法律依据才行。否则，就是对 ...
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，上公司索要工资，老板以经营困难没钱，又拖延工资的发放。 请问：1.拖延离职工资发放超过多少天以上，我才能申请劳动仲裁？ 2.如果确实公司经营困难，最晚拖延的天数不得超过多少天？ 3.如果公司不一次性付清，算不算拖欠工资？（例如：3月10日辞职，到4月10日办理完离职手续，公司 ...
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结清工资，且之前由2014年3月起公司开始拖欠工资。其中2014年3月到7月的工资由劳动局作调解，双方签订了仲裁调解书，约定于2014年8月31日前 到法院申请强制执行，讨取3至7月工资。同时到劳动局提出劳动仲裁，追讨八月的离职工资和经济补偿金。请问，本人到劳动局申请劳动仲裁所提出的诉求(1、支付八月 ...
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