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您好!来现在的单位4个月了,现在因为经常请假的关系,单位要求离职,但是因为工作开始我们双方之间并没有签订劳动合同,也没有提起有试用期的事情,想咨询一下,现在这样的情况可以要求单位补偿保险和一个月的工资吗?或者这样的情况可以提出什么样的赔偿要求? 谢谢您在百忙之中解答的疑问。...
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在外企工厂做统计来着,去的第一天就签订合同工作了28天,因个人原因要离职,工厂负责人很生气,(因为跟交接的女孩交接了4个星期,但是她走之前选择了离职)公司认为为公司带来了损失,不想结钱,还对说就算结钱要扣一些钱,而且还有可能赔钱公司,说这期间 ...
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所在公司是一家大型旅行社 公司是总部 面试后说是安排在加盟的营业部上班 第二天就到了公司总部培训学习 连续18天一直是在公司学习并做些力所能及的 就不存在岗位工资 最后说是经总部领导商讨后还是坚持不 一直在公司学习打下手 帮忙什么的 也没有什么证据能证明产生劳动关系 怎么提出劳动仲裁?只有些 ...
//www.110.com/ask/question-730766.html -了解详情
在那边没有签订劳动合同,好像只是办了入职手续(入职手续是被辞前几天办的,不知道有没有办成),那边试用期就一个月,可是到一个月了,他说没有通过,说正好现在也用不了那么多人,就把我们劝退了。工资劝退当时也不。让等到下个月在去拿。说他们公司就是这个制度。能现在就要回工资吗?他们如果现在 ...
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是一名刚刚毕业的大学生,从3月份到8月份一直在某私营公司工作(包括实习,试用期为3个月),期间没有与公司签订任何协议和劳动合同。9月1号那天提出辞职,公司就办理了离职手续,但拒绝支付8月份的工资,该怎么办? 说白了,就是在公司打工,干一个月一个月的钱,别的什么都没有,也没有上保险。...
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工作未满15天,公司以工作不积极为由,辞退了,工作了一个星期,月工资是800元,请问一个星期的工资公司应该支付我们多少钱?急啊 哪位律师能回答一下啊。谢谢 是正式工试用期 没有签订合同...
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2日开始在网吧上班。刚去的时候老板跟试用期1个月,1500元。做到2013年1月18日。在8月份的时候网吧效益很好,老板说1800一月。到年底生意差了。老板对于以前说的话都予以否认。劳动局让提供可以证明在这边半年工作的证据。这边没有工作服。证件。工资也是一次性结算 ...
//www.110.com/ask/question-1409534.html -了解详情
月27号进入该公司工作,该公司注册地是杭州拱墅区,而工作的地点是在萧山区的项目部,当时口头协议试用期3个月,且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报公司为准,公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资,扣20天。发现和当初讲 ...
//www.110.com/ask/question-2598836.html -了解详情
月27号进入该公司工作,该公司注册地是杭州拱墅区,而工作的地点是在萧山区的项目部,当时口头协议试用期3个月,且没有签订劳动合同。考勤是以在公司内部系统上报OA及项目部负责人确认后以上报公司为准,公司在通过财务打到农行卡上。下个月20号发本月的工资,扣20天。发现和当初讲 ...
//www.110.com/ask/question-2597861.html -了解详情
年刚毕业的学生。现在在试用期想辞职。与人事部交流时,对方提到,虽然合同没规定要违约金,但是在三方协议上有规定要交违约金。请问是否需要交纳违约金? 三方 项,则三方协议自动解除。 2.违约金:若三方协议中没有规定违约金,则违约金统一按人民币伍仟元计算。已与公司签订三方协议的读硕、读博或出国的毕业生,在 ...
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