本人写出“证明”，证明本人已于2008年元月31日与银光机械公司解除劳动合同，并领取了经济补偿金。原告作为一个完全民事行为能力人，应当意识到自己出具证明的行为 号文件规定，原告与贝恩银光签订劳动合同时，其与银光机械公司的劳动合同暂时中止，也即在原告与贝恩银光签订劳动合同之前，其与银光机械是存在劳动关系 ...
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争议有133起，占55.42%；因工伤引发的争议有29起，占12.08%；因除名、辞职、辞退及经济补偿金等引发的争议有19起，占7.92%；因劳动关系 机制政策的实施，企业裁员、解除劳动合同的情况及下岗、内退、放长假、买断工龄等新型劳动关系问题大量出现也就显得极其平常，由此带来的经济补偿和赔偿问题也会 ...
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周xx已被强行完成工作交接，隆达公司拥有周xx办公室和办公桌钥匙，在宣布解除劳动合同之前，未经周xx同意擅自非法取走周xx保管的工作电脑和印章等物品，工作 ，证明隆达公司违背国家法律，无正当理由擅自解除劳动合同；隆达公司在与周xx签订劳动合同时，承诺给予周xx经济补偿20000元整。隆达公司不是要解决 ...
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四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金96 600元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市 年12月3日作为被告向原告出具解除劳动合同的证明的日期，被告解除与原告的劳动合同行为应从当日开始生效，在此之前，被告应照发原告的工资。根据原 ...
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合同关系存续期间和原告病休期限尚未届满之前，认定原告旷工、按除名处理并解除劳动合同的行为缺乏事实根据，适用法律不当。（3）原告按照《警告通知书》限定 6个月已经实发的工资额1056.08元）。 三、被告一拖（洛阳）神通工程机械有限公司向原告王某支付解除合同后的经济补偿金1906.91元（按全市一个月 ...
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：（1）装修损失6913元；（2）道具损失22500元；（3）员工解约经济补偿金2000元；（4）顾客退货损失2945元；6、要求退货260件童装，计 年12月10日被提前解除劳动合同的员工出具的收据（原审卷宗P59）。旨在证明，由原告向被提前解除劳动关系的员工支付补偿金2,000元,对应原告的诉讼 ...
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为原告支付2008年11月至2009年4月间的待岗工资、拒绝支付解除劳动合同的经济补偿金、拒绝退还押金，故诉至法院，请求法院判决：1、被告支付 关系； 二、被告株洲某有限公司于2009年10月31日之前一次性支付停工津贴、经济补偿金共计14851元给原告柏某某； 三、被告株洲某有限公司于2009年10 ...
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2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1日签了三年劳动合同，现在还在合同期中。08年10月份生了一小孩，公司没有给我买生育保险。请问现在公司要 调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的 ...
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关系作出处理，对拖欠职工工资、社会保险费用等列入第一清偿顺序，同劳动者解除劳动关系，支付经济补偿金。但实践中，有时政府从解决职工安置和社会稳定角度出发，指定 单位不应支付经济补偿金，但考虑到我省关于劳动合同制度的地方性法规实施比较晚，因此，以《山东省劳动合同条例》为界限，在该条例实施之前（2002年1 ...
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没有签劳动合同的2倍差额，如果由于劳动者不和你签署劳动合同的，是劳动者的原因，你要按照47条规定支付经济补偿金。在这里面，磋商过程过长的话，你无法证明是由于 他的劳动合同。一到诉讼就发现劳动合同丢失，我们现在都成常态了，用人单位说跟他签过，但是离职之前给偷走了，我们也报警了，公安机关也会来调查取证， ...
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