字。（经理现在已经辞职），在这期间，我们两个人负责整个酒店的布草的收发和清洗工作。每天的工作是到楼层收取脏的布草，总共是5层楼，收回来后统一分类清点，然后 一些原因要辞职，单位要做一些交接手续，盘点布草时发现从我接收到现在单位总共丢了1万多钱的布草，单位现在还押我一个月零9天的工资，说要解决好才能给， ...
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企业应当依法向被裁减人员支付经济补偿，在办结工作交接时支付。三、企业经济性裁员的补偿标准根据《劳动合同法》的有关规定，自2008年1月1日起，企业向 当地最低工资标准计算。被裁减人员工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。需要注意的是，对于被裁减人员因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入， ...
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我8月19号来公司上班，也就是19号是交接工作，但老板说交接不算上班，不给工资，合法吗？还有就是我8月23日（星期六）老板要求我来上了半天班，但是他说8月每周要工作44个小时以上的才算加班，这样是不是违法了？应该去哪里申诉？...
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没有解除劳动关系通知书为由拒绝接受我,我至今没有工作,故要求被申请人支付赔偿金,即2008年7月至2008年11月的工资4100元(新劳第89条), 补缴2005.7.2 (新劳第85条第1条)。 10.2008年4月2日拖欠发放2月份工资,发薪日应为3月底,故要求加付赔偿金476.9元(新劳第85条 ...
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保证金人民币3000元，合同期满，甲、乙双方处理完有关债权、债务和办妥证件交接手续后，甲方应将护照押金及履约保证金（不计利息）如数归还乙方；乙方 雅浦州KINGTEX（F.S.M）INC企业从事制衣工作。该工厂按双方当事人所签订合同的工资定额发放工资及提供合同约定的食、宿。1997年10月20日上午8 ...
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保证金人民币3000元，合同期满，甲、乙双方处理完有关债权、债务和办妥证件交接手续后，甲方应将护照押金及履约保证金（不计利息）如数归还乙方；乙方 雅浦州KINGTEX（F.S.M）INC企业从事制衣工作。该工厂按双方当事人所签订合同的工资定额发放工资及提供合同约定的食、宿。1997年10月20日上午8 ...
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原来的标准 支付邓小姐的工资。 2008年3月1日，公司的人事做了较大变动，邓小姐的顶头上司也被更换了。不知道是新领导的工作风格不同而是其他原因， 领导的安排，办事不力，同时公司指派了另一名员工来与邓小姐办理工作交接。对于这突如其来的变故，邓小姐觉得无法接受,在与公司多次沟通无效后,她觉得再留在公司 ...
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企业计提固定资产折旧一般采用平均年限法和工作量法。技术进步较快或使用寿命受工作环境影响较大的施工机构和运输设备，经财政部批准，可采用双倍余额递减法或年 赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资以及按国家规定开支的其他职工福利支出。第五十七条财务费用是指企业为筹集资金 ...
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法，即按出让方为研制无形资产项目所耗费的成本和期望获利能力确定价格，一次性加到出让底价内。企业资产评估工作的具体办法，由本自治区国有资产管理部门另行制定 当地劳动部门、人事部门和人才交流服务机构协助安置。职工本人应服从分配，上述职工及自愿离职的职工六个月内工资和其他福利待遇不变，由出让方负责。被聘用的 ...
//www.110.com/fagui/law_342621.html -了解详情
法，即按出让方为研制无形资产项目所耗费的成本和期望获利能力确定价格，一次性加到出让底价内。企业资产评估工作的具体办法，由本自治区国有资产管理部门另行制定 当地劳动部门、人事部门和人才交流服务机构协助安置。职工本人应服从分配，上述职工及自愿离职的职工六个月内工资和其他福利待遇不变，由出让方负责。被聘用的 ...
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