提前解除劳动合同的条件 -全站搜索

劳动合同终止情形

劳动合同期满，如果劳动者具有前述用人单位禁止单方解除劳动合同情形的，劳动合同应当延续至响应的情形消失时终止。劳动者在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失终止。第二，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。根据法律、法规的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件主要有两个：一是劳动者已退休；二 ...

//www.110.com/ziliao/article-171418.html -了解详情

廖艳玲与佛山市禅城区南庄镇杏头村民委员会劳动合同纠纷案

其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”上诉人廖上诉人廖艳玲和被上诉人佛山市禅城区南庄镇杏头村民委员会的劳动关系并非是提前解除，而是因为劳动合同期满而解除，所以，上诉人廖艳玲要求支付生活补助费无法律 ...

//www.110.com/panli/panli_55911.html -了解详情

劳动合同终止法律的后果

条规定：除用人单位维持或者提髙劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因期限届满终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。理解单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿金。二、违法终止的后果《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同， ...

//www.110.com/ziliao/article-351425.html -了解详情

劳动合同变更时的注意事项？

规定，双方只能在法律允许的范围内提出自己的条件； 3、要依照法定程序进行。你可依法向用人单位提出变更劳动合同的建议，说明要修改的条款和变更理由，并双方经过协商最后仍然无法就变更劳动合同达成协议的，依法你可要求解除合同，但依照《中华人民共和国劳动法》第31条规定，你应当提前30日以书面形式通知用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-248458.html -了解详情

毛××诉上海市××文化中心站劳动合同纠纷一案

附件”的书面批复。2009年12月底，被告突然单方面解除了劳动合同并拒不支付原告的超时加班工资和年休假工资。原告现提出如下诉讼请求：1、要求被告从2010年以及双方当事人陈述予以证实。审理中，原告为证明其要求继续履行劳动合同的合理性，提供了两份由包括原告在内的6名员工联名于2008年8月11日提交的 ...

//www.110.com/panli/panli_12971842.html -了解详情

原告朱××诉被告上海市××文化中心站劳动合同纠纷一案

”的书面批复。2009年12月底，被告突然单方面解除了劳动合同并拒不支付原告的超时加班工资和年休假工资。原告现提出如下诉讼请求：1、要求被告从 ××文化中心站从2010年1月1日起至2011年12月31日继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持。二、原告朱××要求被告上海市××文化中心站支付2006年11月 ...

//www.110.com/panli/panli_12968124.html -了解详情

劳动合同

自负。第八条：劳动合同的终止与续订（1）有下列情形之一的，本劳动合同即行终止。 1、劳动合同期限届满或者本劳动合同约定的终止条件出现时。 2、、劳动合同当事人一方主体被注销。（2）在合同期内如果双方要解除劳动合同，甲乙双方应当提前30日向对方提出终止劳动合同的书面意向。第九条：违反劳动合同的 ...

//www.110.com/ask/question-230960.html -了解详情

劳动合同变更时的注意事项？

规定，双方只能在法律允许的范围内提出自己的条件； 3、要依照法定程序进行。你可依法向用人单位提出变更劳动合同的建议，说明要修改的条款和变更理由，并双方经过协商最后仍然无法就变更劳动合同达成协议的，依法你可要求解除合同，但依照《中华人民共和国劳动法》第31条规定，你应当提前30日以书面形式通知用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-177981.html -了解详情

劳动合同能随意变更吗？

单位和劳动者各执一份。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动的不平衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。因此《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的 ...

//www.110.com/ziliao/article-131587.html -了解详情

公司养老保险是套餐式，推出的条件是公司有人上位替代，不然公司用压一个月工资交个人...

我签约3年合同，没到期，现在我辞职（签合同时有口头询问，辞职需要1个月提前声明即可），并公司同意辞职，（养老保险是套餐式）保险退办分两种：1是（停保流程当公司新参保人员人数大于等于停保人员人数的时候，停保人员需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》和营业执照副本或法人 ...

//www.110.com/ask/question-1492686.html -了解详情