的是当本人长期从事监管员这份工作时，当遇到更加合适的工作想辞职时必须提前一个月提出辞职申请。 至今2014年8月5日，本人以工作一个月零3天（交接及工作时间为2014年6月27日），并向公司提出辞职申请,但公司以规定为理由坚持让本人以‘因个人原因，无法继续工作，提前一个月申请离职’为理由方可申请离职 ...
//www.110.com/ask/question-2732853.html -了解详情
上交了生孩子时的发票，学校上交到教育局，后来就直接把报销的费用入进了我们个人存折里。当时我生孩子用了5900多元，但是报销只有2000多，这远远低于生育保险的 能把我们报销的钱能拿回来吗？如果是通过法律途径，胜算有多大？ 2，我是2012年8月底提出辞职，文件的辞职日期是2012年9月11日。辞职后， ...
//www.110.com/ask/question-1609837.html -了解详情
月了，但是公司工资一直是滞后3个月才发放，理由是当我们这些员工未到合同期时想辞职，就要扣除3个月的工资不发，而且自己要负责回国机票。由于在国外工作不能够适应 的性质也同合同上的不一致，一般一个人都是兼职很多个人用，这些也到不是很重要，现在我想了解的是，如果我提出辞职后公司最长可以拖我多久办理回国？还有 ...
//www.110.com/ask/question-1503445.html -了解详情
因工作上的事情发生争执，于2011年12月14日以手机短消息的形式向公司提出辞职。公司法定代表人当日以手机短消息的形式多次向华某某就工作上的争执 某某的不当行为给公司造成了直接经济损失7500元。但考虑到电话系注册华某某个人名下，其出于自身信用保护考虑注销公司电话也具有合理性，故对于直接经济损失的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-338533.html -了解详情
远离该项目，用一个成语形容就是狡兔死走狗烹，飞鸟尽良弓藏。我在2011年9月20日提出辞职，今天2011年10月20日到期。现在公司决绝我辞职要求， 我特向您咨询这种情况下我能否办理辞职吗？公司采取的上述方式中有明显违法情况吗？请您百忙中抽时间给予回复，我个人邮箱fy_1996@163.com。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-675354.html -了解详情
某证券公司工作两年的张某，处于事业瓶颈期，故想辞职换一个地方发展，遂七月份向公司提出书面辞职。公司人力资源部经过确认后，要求张某按照公司规定程序办理离职 或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。张某以自己个人计划为由向公司提出辞职，得到公司同意，并确定了最后工作日，故本案系张某因个人原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-513519.html -了解详情
离职者，人力资源部一律不予结算任何工资，按自动离职处理。 5.新员工未入职前，申请辞职的人员因闹情绪不认真工作、违反公司管理规定者，公司将按有关规定在工资中予以扣罚。 6.入职未满三个月因个人原因提出辞职者，需按《规章制度》确认书规定条款赔偿公司违约金及经济损失后，方可办理相关离职 ...
//www.110.com/ask/question-2012333.html -了解详情
被骗了。最后单位给了我两张证明书，有意思的是里面均没写到因本人主动提出辞职导致合同终止，内容分：终止劳动合同的文件上写着“2012年8月份因合同到期， 那样的话，是不是调解或者仲裁无效呢？我应该怎么办？6.辞职报告提交给单位的话，是不是出于个人原因还是非个人原因，不管是否有佐证（人证、无证也好）都可以 ...
//www.110.com/ask/question-1147241.html -了解详情
，因此公司不存在未支付休假工资问题。同时发展公司还指出，是陈女士主动提出辞职的，请求法院驳回陈女士的全部诉讼请求。 法院判决 单位无须支付补偿金 西城法院 法院还查明，2009年1月7日，陈女士在填写员工离职申请表中，离职原因一栏中注明“个人原因辞职”。 西城法院审理后认为，依据法律规定，劳动者主动 ...
//www.110.com/ziliao/article-272699.html -了解详情
前个人时间不符·个人没办法适应·提出辞职·能不能正常拿到工资·要不要付违约金在入职之前我跟公司说明了个人的因素·提出在固定夜班时间段上班·经同意之后才开始上班·但是现在公司没有夜班了·要求我也上白班·我提出辞职·公司的答复是：年关不让辞职·要嘛做到月底自己走人·不给 ...
//www.110.com/ask/question-791711.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务