正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资，但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。(2)加班工资计算基数： 、户籍所在地、现居住地，企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况(营业执照、组织机构代码证)，列雇主为当事人 ...
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裁决原告于裁决书生效之日起十日内支付被告加班工资4 080元、工资126元，原告为被告向宁海县社会保险事业管理中心补缴2009年6月至2010年8月 126元，应予支付；用人单位与劳动者必须参加社会保险，并缴纳社会保险费用。原告以被告要求支付养老保险金、医疗保险金、加班工资的申请已超过仲裁时效及每月1 ...
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A公司的用工日期是2010年5月14日。周某主张未订立书面劳动合同的两倍工资的计算期间为2010年6月15日至2010年12月29日，符合法律规定 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法 ...
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每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为休息日，企业可根据实际情况灵活安排休息日 其拒绝的。经查，该协议明确了串圈工的休息日与工作日的出勤时段，规定了月工资与加班工资的基数为850元等内容。海峰海林公司在原审期间发表质证 ...
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可休息4天，原告确存在休息日加班事实，但原告主张的加班时间有误，且加班工资的基数应该是根据本人所在岗位月工资70%计算，被告已支付原告休息日一倍的 2009年6月25日期间超时加班工资620.68元；六、被告上海XX餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内至上海市浦东新区社会保险事业管理中心为原告徐X补缴 ...
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双方均未在法定举证期内提交任何证据，双方均应承担举证不力的法律后果。果蔬公司应向朱振忠支付加班工资的期限为朱振忠提出仲裁请求之日前两年，即2007年5 带薪年休假条例》第二条规定，“机关、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假待遇。单位应当保证 ...
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包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的 县以下不设专门档案馆和部门档案馆；(五)大型企业、事业单位根据需要可以设置企业、事业档案馆。第六条综合档案馆的设立，由市或者区、县档案行政管理部门提出 ...
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的利润留成比例计提全额留成和增长利润留成资金，按照规定的办法使用。增长利润留成的计算基数，按前三年实际平均数滚动计算，企业不得自行提高留成比例。第三十九条企业按 职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不能给以同等时间补休的，应按有关规定发给加班工资。安排职工夜间值班或因公误餐者，应按规定发给夜餐费或 ...
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扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。 外资企业规定的扣除基数为职工实发工资总额，《中华人民共和国外资企业法实施细则》第六十九条规定 经费的税前扣除作了进一步明确：凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的工会 ...
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章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。新进人员一律签订聘用合同， 延长工作时间而又不能安排补休的人员，可发给加班工资。加班工资的发放应严格控制，一般不超过本单位职工基本工资总额的5％。 第三节福利待遇 第八十 ...
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