奖金，根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001)14号)从2001年起实行， 指标，并实行一票否决。对未履行本通知所规定市级政府五项职责的市，年度目标考核不能评为优秀。(二)建立工资性政策报告制度。建立工资政策 ...
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相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。第八章附则第三十八条使用事业编制的社会团体，除经批准参照公务法进行管理的 各级政府人事行政部门要从创新人事管理体制、转换用人机制，确保事业单位工作人员收入分配制度改革顺利实施的高度，充分认识这项工作的重要性、紧迫性、复杂性，认真做好事业 ...
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。必要时，上一级人民政府也可以先行停止其职务。3.省人民政府任命的工作人员的纪律处分，由所在机关提出意见，报省人民政府批准执行。4.省人民政府委托 本办法制定具体实施细则。(二)国家行政机关所属事业单位工作人员奖惩问题，可以参照本办法执行。企业单位按国务院发布的《企业职工奖惩条例》办理。(三)本办法 ...
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拥有产权，是否存在权属纠纷或已被设置为担保物等。 3.双方拟置换资产的权属证明材料。 4.意向性置换协议。 5.资产评估报告及资产评估备案表。 6.对方 和市直行政事业单位工作人员违反本办法规定，在国有资产处置过程中擅自处置、串通作弊、截留收入等造成国有资产损失的，依照《财政违法行为处罚处分条例》（ ...
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修订刑法时，多数意见主张应当缩小国家工作人员的范围，将企业、事业单位工作人员排除在外，突出对国家机关工作人员利用职权犯罪的打击。少数意见认为，根据现实国情， 代表的活动建立在同他们没有上下级关系的人员的相互关系的基础上。 行政经营职能。这是管理和处分国家财产的权能：规定财产的保管、加工、销售办法，对 ...
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，按保密规定办事，严守军队秘密，无任何失泄密行为。第十八条职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行，重点突出政治思想、业务素质、工作任务、 、待聘人员；（三）受行政记大过及其以上处分，在处分期内或受处分不满一年的职工；（四）正在接受司法部门审查的职工。第二十四条被辞退和解聘人员，自 ...
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资格审查工作由招聘单位及其主管部门共同负责。符合招聘条件的，填写《玉林市事业单位公开招聘人员报名表》，报同级政府人事行政部门复核。受到党纪政纪处分期限未 并报市政府人事行政部门核准后，方能开考。市政府人事行政部门可根据公共科目笔试的总体水平，划定公共科目笔试合格分数线。（五）面试。在达到笔试合格分数线 ...
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必须报市出入境管理部门登记备案管理。第五条国家工作人员是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的人员；事业单位工作人员；国有企业、国有控股企业中从事公务的 组织批准，私自获取国（境）外永久居留权的国家工作人员，一经发现立即调离工作岗位，收回居留权证，并给予党纪政纪处分。第四十三条对弄虚作假、隐瞒身份办理 ...
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真才实学、成绩显著、贡献突出，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定和程序破格聘用。41．事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。因行业 岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。52．事业单位岗位设置管理是事业 ...
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真才实学、成绩显著、贡献突出，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定和程序破格聘用。42．事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。因行业 岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。情节严重的，对相关领导和责任人予以通报批评，按照人事管理权限给予相应的纪律处分。55．事业单位岗位设置管理是事业 ...
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