我单位属事业单位，一名科长背追究刑事责任，现单位要对其进行行政处分，但找不到“事业单位工作人员处分条例》，没有依据...
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事业单位人事综合管理部门备案。 第二十四条对事业单位工作人员的处分，按照以下程序办理： （一）对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的 四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身工作的实际情况，与国务院人力资源社会保障部门和国务院监察机关联合制定具体办法。 第 ...
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事业单位人事综合管理部门备案。 第二十四条对事业单位工作人员的处分，按照以下程序办理： （一）对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的 四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身工作的实际情况，与国务院人力资源社会保障部门和国务院监察机关联合制定具体办法。 第 ...
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标准的事假或旷工，还是难逃被开除的厄运。 第四章处分的权限和程序 第二十三条对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定： （一）警告、记过、 规章）如果论资排辈的话，只能算是法律（由全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会制定）的外孙子（毕竟立法机关与行政机关分属两家，姓氏不同）。在法律之外，本 ...
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省人事厅《关于认真做好1996年机关、事业单位工作人员年度考核工作的通知》(闽人核[1996]97号)规定掌握。(1)受党纪处分的人员考核等次标准掌握如下：①受党内警告 人员，不进行考核，其工资问题按有关规定执行。 三、考核的内容和标准机关、事业单位工作人员的考核内容包括：德、能、勤、绩廉五个方面， ...
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各市、州人事(人事劳动)局，省直各单位人事(干部)处：为完善和规范我省事业单位工作人员考核制度，加强对事业单位工作人员的考核管理，科学、准确地评价事业单位 写评语，不确定等次，待问题查清后再行确定。(七)受警告处分的工作人员，对其进行考核，但在受处分当年不得定为优秀等次。受记过(不含开除)以上处分的 ...
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及其以下轻处分的，可以高套，工资从结论之月发给；受党内严重警告、行政记大过及其以上处分的，不能高套。第四十六条《规定》第二条（一）款中规定的“新 制度改革的顺利进行，在工资改革方案实施以前，各地区、各部门、各单位一律不得擅自对国家机关、事业单位工作人员的工资进行调整。第五十九条各地、市、省直部、委、办 ...
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以下轻处分的，可以高套，工资从结论之月发给；受党内严重警告、行政记大过及其以上处分的，不能高套。 第四十六条 《规定》第二条（一）款中规定的“ 制度改革的顺利进行，在工资改革方案实施以前，各地区、各部门、各单位一律不得擅自对国家机关、事业单位工作人员的工资进行调整。 第五十九条 各地、市、省直部、委、 ...
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章 总 则 第一条 为保障事业单位工作人员合法权益，依法处理事业单位工作人员的申诉，促进事业单位及其主管部门依法行使职权，根据《事业单位人事管理条例》， 三十三条 申请复核、提出申诉的事业单位工作人员弄虚作假、捏造事实、诬陷他人的，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 第 ...
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（261天）。机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和；事业单位工作人员的全年工资收入，为本人 以及其他直接责任人员依法给予处分，并责令支付；属于其他事业单位的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事 ...
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