收定支、收支平衡、略有结余”的原则筹集。第八条用人单位按职工工资总额的6.0%，职工个人按本人工资总额的2% 缴纳基本医疗保险费，个人缴费由单位在 医疗机构住院发生的基本医疗费用在起付标准以上最高限额以内的，在职人员由统筹基金支付80%以上，个人自付20%以下；退休人员由统筹基金支付85%以上，个人自 ...
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保险基金筹集与管理第十条基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，用人单位缴费率为职工工资总额的6%，职工缴费为本人工资收入的2%。随着经济发展和职工 单位，个体经济组织从经营收入中列支。5、破产、撤销单位一次性缴纳10年退休职工的基本医疗保险费，从企业存量资产清偿中优先解决。第二十一条基本医疗保险 ...
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定为本单位上年度在职职工工资总额的6%缴费工资基数以国家统一规定的工资总额为准。职工缴费基数不得低于全市上年度职工月平均工资。退休人员由用人 ，按照“分段计算,累加支付”的原则,由统筹基金分段按下列不同的比例支付：起付标准以上至5000元，统筹基金支付82%，本人自付18%；5001元至10000元， ...
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保险费定为本单位上年度在职职工工资总额的6%。缴费工资基数以国家统一规定的工资总额为准。职工缴费基数不得低于全市上年度职工月平均工资。 退休人员由 分段计算，累加支付”的原则，由统筹基金分段按下列不同的比例支付： 起付标准以上至5000元，统筹基金支付82%，本人自付18%； 5001元至10000元 ...
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；职工个人缴纳医疗保险费为本人上年度工资总额2％由用人单位在职工工资中代扣代缴；退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位为职工缴纳医疗保险费的比例，用两 床位费按我市标准增加一倍。(十一)对由于个人自付医疗费用开支过多而影响家庭生活的，由职工所在单位从福利费中给予适当补助。(十二)企业单位职工的工伤 ...
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实际缴费年限和视同缴费年限。对按国务院国发(1978)104号文件规定计发退休费的退休人员，仍以连续工龄长短作为划档依据。符合享受2001年当地最低基本养老金 最低工资标准所需资金由企业自行解决。 六、关于企业工资的调整和管理企业分配要坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工 ...
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次第四条 本市行政区域内的下列城镇用人单位和人员(包括退休人员和按国务院有关规定办理的退职人员)，必须参加基本医疗保险：(一)企业(包括各种所有制和各种组织形式的 方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。第三章 缴费标准第八条 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按职工工资总额的7．5％缴纳。 ...
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按本人工资收入的2%缴纳，由用人单位从职工工资中代为扣缴。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工的工资收入低于本市上年度职工平均工资的60%的，按本市上年度 ，享受医疗补助政策，补助标准及管理办法按照国家和省里的规定执行。第三十六条一些特定行业在参加基本医疗保险的基础上，可以建立企业补充医疗保险。企业 ...
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统筹医疗基金的建立第十五条 职工个人医疗帐户的建立：用人单位为职工缴纳的医疗保险费的50％部分，以职工本人工资(退休职工以退休费)为计算基数，按职工 授权，由有关部门发布施行。由省卫生厅、省劳动人事厅分别制定行政、事业和企业单位职工医疗保障制度改革实施细则，报省人民政府批准后施行。第四十三条 各州(地 ...
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本企业上一年度职工月平均工资总额与月退休费用总额为基数按规定费率缴纳基本养老保险费。随着基本养老保险制度的完善，逐步过渡至企业只按职工工资总额为基数缴纳 第五章养老保险基金的使用和管理第二十九条基本养老保险基金专款专用，任何单位和个人不得挪用。基本养老免除基金必须在保证正常支付的前提下增值运营，不得 ...
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