理顺劳动关系，健全涉外劳动管理体制。依据《劳动法》和中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》，我省将在全省外商投资企业 终止劳动合同，应由原单位按照国家规定发给其经济补偿金。(六)外商投资企业招聘的国有企业职工在理顺劳动关系后，其工资、保险福利、住房等方面的待遇按 ...
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可以通过协商，向被聘人原单位借聘人员，并签订借聘协议。第十条外商投资企业招聘其他单位出资培训的职工，应偿付被聘人单位一定的培训费。被聘人与原 用于缴纳住房公积金和为中方职工建造或购置住房。第五章劳动保护第三十条外商投资企业必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，做好劳动保护工作，保证安全生产，并 ...
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的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况，特制定本办法。关联法规 违反合同应承担的责任等，并将合同副本报当地人事部门备案。第七条外商投资企业招聘中方管理人员和专业技术人员可在当地人事部门协助下，采取考试与考核方式 ...
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管理暂行办法》的通知广西壮族自治区人民政府办公厅区人事厅拟订的《广西壮族自治区外商投资企业中方干部管理暂行办法》，经自治区人民政府同意，现转发给你们，在执行中 合同应承担的责任等，并将合同副本报当地人事部门备案。第七条外商投资企业招聘中方管理人员和专业技术人员可在当地人事部门协助下，采取考试与考核方式 ...
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的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况，特制定本办法。关联法规 违反合同应承担的责任等，并将合同副本报当地人事部门备案。第七条外商投资企业招聘中方管理人员和专业技术人员可在当地人事部门协助下，采取考试与考核方式 ...
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的权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和原国家劳动人事部《关于中外合资经营企业内中方干部的管理办法》，结合我区的实际情况，特制定本办法。关联法规： 合同应承担的责任等，并将合同副本报当地人事部门备案。第七条 外商投资企业招聘中方管理人员和专业技术人员可在当地人事部门协助下，采取考试与考核方式 ...
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政发[1994]139号)说明属阶段性工作，已经失去调整对象。序号：73规章名称青岛市企业招聘职工暂行办法发布机关及日期1994年8月23日市政府令第22号发布 1998年8月24日修订说明现执行2000年6月21日国务院公布的《企业财务会计报告条例》。序号：93规章名称青岛市控制五市三区人口机械增长 ...
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的依据。职称评定亦由当地人才交流中心负责向有关部门申报。第二十五条独资企业负责向保险公司投保中方干部的雇主责任险及附加医药费保险。中方干部因公负伤、致残 人事局负责解释。第三十三条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或个人在珠海市独资兴办企业招聘的内地经营管理和专业技术人员的管理，按本规定执行。 ...
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生产计划、产品销售、资金使用、计酬形式、收益分配、职工招聘或辞退等权利。第九条企业招聘职工应根据国家有关劳动法规，双方签订书面的劳务合同， ，直接选举、罢免或聘任、解聘厂长(经理)。第四章董事会第十一条 董事会是企业股东大会(股东代表大会)选举产生的常投机构。在股东大会(股东代表大会)闭会期间行使以下 ...
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电子邮箱告知中国中小企业信息网，以获取招聘管理系统的用户名和密码。各中小企业信息网地方分站希望与中国中小企业信息网实现企业招聘信息共享的，可以与中国中小企业信息网联系安装嵌入式地方网站招聘系统。六、联系方式（一）工业和信息化部中小企业司联系人：胡阳辉电话：010-68205311中国中小企业信息网 ...
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