作出的人事任免决定；（3）拟发行上市公司应拥有独立于股东单位或其他关联方的员工，并在有关社会保障、工薪报酬、房改费用等方面分帐独立管理。14.如何理解上市 及股东的利益。因此，企业在改制为拟上市公司过程中必须要理顺与改制前的关联企业之间的关联关系。需要解决的前提问题是哪些人或法人构成关联方。依据法律的 ...
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的同时，赵某某在该店面楼上的北京银行内部设立了1个网点供银行员工消费。北京银行为其员工消费按月以支票形式结账。金融街店系分支机构，没有独立账户， 审理期间，经双方核对，北京银行2007年4月至12月以支票形式共向康公司支付咖啡费用588 629.23元。2007年4月17日、30日，赵某某通过顾某个人 ...
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保留合同关系的争议，先共同委托第三方中介机构进行工程造价审核……所需费用荣佳公司和中铁公司各支付50%，审核后，如果双方协商认定或法律认定该工程所有项目均 ，并提出林可强非其员工，其与中铁公司的合同约定“每月10日支付上月经监理和发包人审定价款的85%工程进度款”，因此，工程量要经发包人和监理单位共同 ...
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】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 投资银行部。广东证券于2000年5月9日发出《关于提高公司具有博士、硕士研究生学历员工待遇的通知》，通知规定硕士研究生毕业（以获得学位证书为准） ...
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侵权人在侵权期间所获得的利润，侵害人还应承担被侵害的经营者为调查该侵害行为所支付的合理的费用。结合司法实践，可以用以下三种方法确定侵权的赔偿数额。 本企业职工应负的保密义务。2、针对目前某些科技人员“跳槽”、“辞职”以及“猎头”公司的挖取人才侵犯商业秘密问题，国家应尽快制定《人才流动管理条例》。3、 ...
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：根据营销总公司未来发展战略要求和实际状况，要求营销人员每月人均保质保量销售实验室基础装备合同价人民币8～10万元的产品。四、营销分公司员工薪酬组成：基本工资＋ 每日不得超过2次。行政部经理批准借款金额为200元/次，每日不得超过2次。三、费用报销范围：营销人员因公司《特殊业务公干》的交通费（市内外） ...
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员工因公司生产经营困难，7－9或10月期间公司放假，公司按员工出勤天数计发工资，员工应当缴纳的社保费用由公司一并支付。2006年9月，国家核查专家组对三民公司进行 是三年（2005年8月1日至2008年7月31日），三民公司在合同有效期内提前解除劳动合同，应当向李智支付哪些待遇。（一）是否应当支付李智 ...
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为人民币94128元，其中可以认定的为调查被告侵权行为所支付的合理费用为人民币44128元。因熙和公司没有按时年检，江苏省南通市工商行政管理局于2002年11月18 日本客户名单时，即应当知道该名单是其他单位的商业秘密。通业公司要主张俪桑公司应该知道王志成所提供的客户名单具有秘密性以及披露名单行为本身 ...
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培训费用吗？可以明确的是，培训费用必须是因培训而实际产生的费用。应该理解为 用人单位为员工培训而支出的相关费用，可以包括培训期间的交通费、住宿 费、 的内容，要尽可能地进行具体约定；第四，要求员工在培训结束后向公司提交培训小结。前述这些都可以作为将来产生争议时，存在培训事实以及支付培训费用 的有力证据 ...
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停止供暖，或在减少费用的情况下让住户签欠缴费用单据，明确交费时间，到时可用申请支付令的方式进行解决，法院诉讼是最后迫不得已而采用的手段。热力公司如要继续经营 短训外，还要为员工提供更多的去专业学校学习的机会，让他们取得更多的资格证，获得更多的专业知识，同时不断提高工作品德，这项工作要常抓不懈，这是增加 ...
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