，都是限制员工的，没有休息休假，没有体现工资，只是说公司根据情况计发，不低于最低标准，我应聘面谈时谈的是第二个月起2300，结果第三个月了才2200，现在这个没有工资的劳动合同一签了，以后他更是胡搞了。还让我签了保密协议，且注明在职和离职后保密费用和补偿金都已经包含在任职 ...
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12月到期，公司由于近期效益不好，已有三个月未支付给小王工资，小王与公司交涉后，公司只支付小王两个月上海市最低工资，并对小王讲等公司效益转 补偿金，小王对此事产生了疑问，咨询了上海劳动法律师王寅翼的王律师。王律师解答说：本案中小王的情况根据《劳动合同法》第38条规定(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬 ...
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，但我要求开个工作证明，现在证明在我手上。公司口头协议三个月后转正，但一直到2013年3月13日。公司并没有给我转正和购买社保（在这期间公司好像为了什么审查 的权利完全被侵占。 请问，李律师我可以申请成都温江的劳动仲裁么，要求公司付我11个月的双倍工资并补交社保？胜算大么，是否要请律师。有必要仲裁没？...
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的聘用时间为5年。当月我进公司工作。试用期三个月后公司正式录用，我一直在该公司工作到现在。 工作到现在，公司不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想 协议是工资扣除的部分是一年结清一次。今年的九月份才是第二年。他说期间如果我离职，那他不会给我结清工资。。。商量了还是没有结果。我想问下，像我 ...
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十月上旬的时候签订了劳动合同但是这个合同是空白的，而且也只有一份，公司保留。工作三个月后，公司未曾给我发工衣工卡，这边入职的员工都有的，我两次提醒 了，但是他们说要书面提前申请的，那时我再填了辞职申请。办公室主管说这个辞职要老板签才有效，老板回复说，这个由办公室主管先签，但最后没一个结果，在1月28号 ...
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由于老员工总是骂人我就不想干了。9月28号电话给经理说辞工，经理说要国庆假后才给我办，我国庆假自然是回家过，现在我在老家我说把工资打我银行卡就行了，对方说不过来办就没工资。可是我这一去一回至少要花费三百块，而且坐车过去要8个小时实在是累。请问这样子我就是拿不到工资了吗？ ...
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我是应届毕业生，劳动合同签了一年，三个月试用期，第三个月已经开始给我缴纳五险了，但是现在第四个月的工资仍然和试用期一样，我该怎么和公司争取我的权益。另外我听说现在有政策说应届毕业生8月16之后才算正式工，有这个说法吗合同上写的是实习期，并且说实习期满后的工资是一个范围...
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因咽喉炎复发（在此单位上班几个月后才有的这毛病）跟老板协商因病不能上课，想要辞职，老板同意了，说我生病没法上课是没办法的事，但需要给他时间，让我再给他 一天的课，让他有时间找人，三四天后老板未找到人代课，仍回过头找我去代课，我正在接受治疗无法帮忙，拒绝了他。后我去结算工资时，老板已未提前30天提出辞职 ...
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第一天公司就让我交了380元工装费，没给收据，只给了我一张委托书，内容是我委托公司帮我买工装，工作满三个月以后才退还380元，中途自动离职是不退钱的 ，还签了一份劳动合同，但是其中有一条是需要我们完成前两个月的销售量，如果没完成，他们将按比例发放工资。但是去上班的时候又要我做销售，很明显和我应聘的职位 ...
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签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份工作，我同事在我走之前把U盘借给我用的，老板跟他的私人律师就怀疑我俩盗窃公司商密，其实那U盘里 跟他签的这个私人保密合同有效吗？而且是他威胁我们签的，我们没办法才签的，不签就走人，一分工资没有。保密合同有这样一点从签合同的这天起到明年这个期间如离职不能干同行 ...
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