由上级组织决定。实行委任制的一般为事业单位的正职领导职务;事业单位的中层领导职务一般不实行委任制。(4)事业单位原已签订劳动合同的工勤人员是否改签聘用 (人发(2001)88号)下发后至2003年2月28日进入事业单位的工勤人员,都应签订聘用合同,办理社会保险。 三、关于聘用合同的期限总的原则是,聘用 ...
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[2000]78号、国务院办公厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号,结合我市事业单位人事制度改革的有关精神,制定本办法。一、 辞职人员,按劳动合同及有关规定办理。(四)转企。事业单位职工自愿到企业工作的,从到企业之月起,参加社会保险,同原在事业单位的缴费年限 ...
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上级组织聘用或征得上级组织同意后,由聘用单位与其签订聘用合同。事业单位的党群组织专职工作人员,在已与单位建立了聘用关系的人员中,按照各自章程或法律规定产生 负责解释。第四十九条 本办法自2006年9月1日起施行。原《关于印发泰州市事业单位实行聘用制暂行办法的通知》(泰人发(2002)22号)终止执行。...
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日冀劳人险(1983)15号河北省劳动人事厅关于集体所有制企、事业单位的老工人享受建国前参加工作的老工人退休待遇的复函1983年8月25日冀劳人险 的通知1991年7月15日冀劳计〔1991〕33号河北省劳动厅关于印发“企业试行全员劳动合同暂行办法”的通知1991年8月22日冀劳人计〔1992〕80号 ...
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劳动保障监察制度,与社会主义市场经济相适应的新型劳动关系基本形成。实行劳动合同制度中国的劳动合同制度从二十世纪八十年代中期开始试点,在九十年代得到 保险制度1988年,中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。1998年,中国政府颁布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度 ...
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别是2002年7月国务院办公厅转发了《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,规范了事业单位聘用合同管理制度。转换事业单位用人机制,试行人员聘用制度,是 的认识,其实这种理解并不准确。无固定期限劳动合同是指用人单位和劳动者签订的无确定终止时间的劳动合同,没有确定终止时间并不等于就是“终身”,而是指用人 ...
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关系的存在。三是内容合法。用人单位与劳动者签订的劳动合同的内容应合法。作为劳动合同而言,无效的劳动合同不具有法律约束力。根据劳动法第十八条规定: 推诿的情况,管不好就可以直接追究责任。将人事部门关于行政事业单位工伤认定的职责划入劳动部门统一管理将大大提高行政效能。二是防止行政不作为。划入一个部门来管 ...
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二根认为交通公司应当收回遣散补偿款,并以事业单位编制为其办理退休手续。但叶二根与原沙尾收费站签订的劳动合同表明叶二根属合同制职工,叶二根没有 平路沙尾路收费站为事业单位性质,是佛山市南海区交通路桥建设收费总站下属的收费站之一)。根据劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第三条、第 ...
//www.110.com/panli/panli_21423.html -
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态势,除体制转轨和企业改组改制遗留的老失业群体外,新成长失业人员,享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业 改制企业和进城务工人员等流动就业人员的劳动合同管理。加强对劳动合同制度执行情况的监督和监测,提高劳动合同的履约率。认真推行劳动合同三年行动方案,到“十 ...
//www.110.com/fagui/law_348017.html -
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态势,除体制转轨和企业改组改制遗留的老失业群体外,新成长失业人员,享受低保人员、残疾人以及大中专毕业生、事业单位改革产生的富余人员都将成为城镇登记失业 改制企业和进城务工人员等流动就业人员的劳动合同管理。加强对劳动合同制度执行情况的监督和监测,提高劳动合同的履约率。认真推行劳动合同三年行动方案,到“十 ...
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