劳动行为及解雇保护制度、工资制度、职业安全卫生制度以及劳动争议处理程序制度等内容。劳动法在20世纪初，深受法律社会化之影响，各国都及时回应这种社会化的 大法学评论》（台）第58期，第383页。 [50]内地社会保障之学术解释并没有确定范畴，大多数情况下，依据相关行政部门所开展业务的范 [51]前注[ ...
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相关诉求。2、三被告承担本案诉讼费用。 被告周XX辩称，本案不是劳动争议而是人身损害赔偿纠纷，应当根据原被告的责任来分清赔偿数额。被告有充分证据 XX年老体弱，没有生活来源需要由原告抚养的事实。 证据5、交通费票据544元、司法鉴定费票据1200元。 证据6、录音资料，证明原告在被告处受伤的事实存在。 ...
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司法机构构成违宪，[44]除非这些机构的裁决受制于法院充分的复审。[45]司法解释业已反复确认：这一严格的解决方式为三个国家基本法所采纳。[46]这一 贫困以致于不符合法律援助资格的那些个人，不可能负担参与诉讼的费用，除非争议事项对他们至关重要。[112]英国的这种事态决非例外，其他国家的情形即便不更 ...
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上，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条的规定，判决如下：一、广东科龙 录音证据予以反驳，但科龙公司既未提供其他证据，也未向法院申请对录音证据进行司法鉴定，原审判决基于此对录音证据予以采信正确，本院予以维持。依据该录音证据，科 ...
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土地使用权。第三人劳动服务公司是成立于1994年9月的建筑施工企业，注册资金600万元，2002年6月已取得房屋建筑工程三级资质证书。 本案争议的焦点问题是： 通知了被告，原告由此取得了第三人对被告享有的合同权利。根据最高法院有关司法解释，第三人作为该建设工程合同的承包人，自建设工程竣工之日或建设工程 ...
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通过司法判决，对某些词汇或者合同条款的含义作出了一种解释，那么，法院一般就会假定，当事人是按照司法判决的含义，来使用这些词汇或者合同条款的。［７７ 标准发放工资。后来公司更换了许先生的工作，并大幅度降低其工资。许先生向劳动争议仲裁委员会提起申诉，但仲裁委员会认为许先生已经同意根据公司的需要更换工作岗位 ...
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商业秘密罪的主观罪过仅限于故意，还是亦包括过失在内？对此，人们看法不一，争议主要集中于现行刑法典第219条第2款规定的罪过形式的理解。该款规定，明知 为既可由故意，又可由过失构成，岂不自相矛盾？ 再次，从知识产权犯罪的司法解释来看。2004年12月8日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权 ...
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商业秘密罪的主观罪过仅限于故意，还是亦包括过失在内？对此，人们看法不一，争议主要集中于现行刑法典第219条第2款规定的罪过形式的理解。该款规定，明知 为既可由故意，又可由过失构成，岂不自相矛盾？ 再次，从知识产权犯罪的司法解释来看。2004年12月8日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权 ...
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商业秘密罪的主观罪过仅限于故意，还是亦包括过失在内？对此，人们看法不一，争议主要集中于现行刑法典第219条第2款规定的罪过形式的理解。该款规定，明知 为既可由故意，又可由过失构成，岂不自相矛盾？ 再次，从知识产权犯罪的司法解释来看。2004年12月8日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理侵犯知识产权 ...
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予以探讨。鉴于此，本文将首先结合实定法，对“高校惩戒行为” 的内涵、形式进行必要厘定和类型化处理，而后针对当下存在的主要争议，分别就高校惩戒行为的可 其退学与学校决定学生留级或评分错误哪类更重要？”但其认为可依靠“清楚的司法解释或立法予以界定”。参见马怀德：前引文，第431页。 [15] 参见《普通 ...
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