单位2000年一员工固定期劳动合同到期 但不知单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作（单位也打算让他工作到退休） 照常发放 后 发现了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律规定 而且员工个人那份 ...
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12月31日止） 我被该公司派往乌西车辆段上班 2012年11月底该单位通知我劳动合同到期不在与我续签，可是到了2013年2月蓝天公司却没有与我办理社保移交手续！签订劳动合同终止后却不履行合同（劳动合同明确规定合同到期签署劳动合同终止书之日起15个工作日内办清社保移交）这个情况该找 ...
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修改了劳动合同，签署了一份期限为三年的合同，到2011年6月22号公司通知我合同不续签了，公司方面只支付我三个半月经济补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？ 2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面 ...
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修改了劳动合同，签署了一份期限为三年的合同，到2011年6月22号公司通知我合同不续签了，公司方面只支付我三个半月经济补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？ 2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面 ...
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劳动合同到期未续签继续工作将近半年。现在劳务所名字更换要求我们续签。请问这样我们有补偿吗？这半年期间有多少补偿 。补偿的话能继续续签合同吗？如果能续签这半年钱能赔偿到吗？如果单位不和你签是不是还要赔偿工龄工资的钱？...
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劳动合同到期未及时续订单位应支付双倍工资 本报记者 于怀清 合同上未写工资，我能拒签吗？能不能拿到这几个月的双倍工资？近日，本报接到读者 多就签了。终止日期到2009年12月31号。然后一直到今年的4月份厂方才让我续签，但是合同上该写的都没有写，比如说多少钱一个月，针对乙方（我们）的倒是写的清清楚楚的 ...
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劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师 ...
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31日我与单位签订的劳动合同到期后，1--8月单位没有和我续签劳动合同，我要求单位支付双倍工资，单位领导解释说：这是合同顺延，不符合支付双倍工资的情形， ，能站得住脚吗？还有，我是从2005年进入这家单位工作的，单位一直没有给我购买社会保险，我能要求单位给我补买这几年的社会保险吗？如果单位解除我们的 ...
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你好，请问劳动合同到期，用人单位不再续签劳动合同，怎么支付赔偿，例如：某员工2006年4月入职，21010年12月31日劳动合同到期，应怎样支付其赔偿金？...
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单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。...
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