单位。6、20xx年x月x日原告与上海x公司签订的《上海x有限公司劳动合同变更为上海xx有限公司劳动合同协议》，以证明在上海x集团下属关联企业之间的劳动合同用工 未为原告缴纳该期间的社保费，且该期间原告与xx市x公司签订了劳动合同，工作地点亦在xx，工资亦由xx市x公司支付，而原告之前在上海x限公司 ...
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1日，原告再次与该公司签订劳动合同变更协议，将上述劳动合同变更协议期限变更至2010年12月31日止，合同约定原告的工作地点在振华港机公司。之后 被告从未按规定支付加班工资。为此，原告于2010年5月26日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2008年5月至2010年3月期间的 ...
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并拒不履行交接手续，影响相关的工作开展。5、“解除劳动合同通知书”。证明因原告拒不同意劳动合同变更并影响工作后，被告依法提前一个月书面通知原告解除合同， 年1月14日至2010年12月31日止，原告担任工程部门总经理工作，工作地点上海，合同期内，被告根据需要或原告的工作能力和表现有权调动原告的工作岗位 ...
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，征得对方同意后，双方在规定的时限内（通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权 情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...
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8月31日。双方签订的劳动合同约定劳动履行地点为上海，即便如被告所述原告原工作的分店被注销，被告也应与原告协商变更劳动合同，但被告在未履行 27日，某某公司梅川路分公司注销。2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金13,584元；支付加班工资42,625元； ...
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司的总公司《分区财务部工作集中 询问其是否愿意到新岗位从事协调员工作，其表示同意，双方的劳动合同没有变更，工作地点亦无变化，只是考核方法相应变化。陈某离开中外运－敦豪 ...
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，起诉至法院，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付毛某某违法解除劳动合同的赔偿金差额92,956.70元及2009年年终奖10,987元。以上事实， ，询问其是否愿意到新岗位从事协调员工作，其表示同意，双方的劳动合同没有变更，工作地点亦无变化，只是考核方法相应变化。毛某某离开中外运－敦豪 ...
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，征得对方同意后，双方在规定的时限内（通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权 情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...
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，征得对方同意后，双方在规定的时限内（通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权 情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...
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保障行政部门审查。超过上述期限的，报送单位应出具按报送期限规定变更双方签字日期的证明材料，报送劳动保障行政部门审查。四、报送集体合同，应当提供下列材料各一 由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草；(四)确定集体协商的时间、地点等事项；(五)共同确定一名非协商代表担任集体协商记录员。记录员应保持 ...
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