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。因为每周工作时间一共5天,出差3-4天是否属于劳动地点变更?而劳动合同中约定的劳动地点是否有效?公司是否属于变更劳动地点行为?本人是否有权拒绝前往异地办公? 谢谢!!合同中约定劳动地点为:根据公司安排。 这个是否算霸王条款?公司可以不考虑员工生活,任意派遣到任何地方吗?...
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我在沈阳,我想咨询一下劳动地点变更及公司扣生育险的问题,我是在休产假期间办完的生育保险手续,三个月产假休完后,回公司上班(生育津贴要等上班后两个月打到公司账上),得知公司要搬家,考虑到新办公地点离家太远,孩子还小,想与公司协商解除劳动合同,但就怕如果生育津贴打到公司账户后,公司克扣,不给我怎么办? ...
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我老公在福建龙岩畅丰车桥上班,最近畅丰要搬迁,搬到河南开封去。我老公已经在畅丰上班了4年了,开封太远,我们决定不去,我想问下畅丰这样劳动地点变更是否有赔偿。畅丰说不赔偿,那我们因该怎么样来维护我们自己的权益?...
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本人2010年7月签订合同,合同工作地点是上海,2012年5月申请调回北京工作,经过领导批准,但没有书面签订协议。领导同意于2012年6月 ...
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现公司签订合同时,说明是在望京工作,公司在望京租用办公室,但合同上关于工作地点写的是,在甲方提供的办公场所工作。 但是公司突然要求去密云工作,在通知当天 各位律师的回答。 不过看了只后更迷惑了,看来关于工作地点变更这个问题上没有明确的定义。 在《北京市劳动合同规定》中第三章第二十八条: 订立劳动合同时 ...
//www.110.com/ask/question-899899.html -了解详情
因工作地点变更,某超市6名员工拒不到岗,老板认为员工不服从工作安排,属单方面终止劳动合同,拒绝支付经济补偿、未休年休假报酬等待遇。为维护 人民法院。 二审法院认为,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害等情况。本案中,原超市因门面租赁期满,需搬迁至其它地方继续 ...
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的合同3月底到期,公司表面假惺惺的同意续签,但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班,还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作(但名称维持叫管理 句“乙方满足国家规定无固定期限合同,视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期,注销了我的门禁和所有邮箱系统权限, ...
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,我的情况是否受劳动法保护? 问题补充: 1、假如我不同意变更原合同工作地点,提出离职,有没有经济赔偿? 2、假如我不同意去外地,公司给我调岗,按原劳动地点调整别的工作岗位,我还是不愿意接受,提出离职,是否能享受N+1的经济补偿金?3、另外什么情况下能拿到 ...
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2011年4月-2014年3月签订了劳动合同工作的地点是广东清远,2011年10月工作地点变更为湖南隆回,(隆回公司:法定代表人,名称不一样,)直到2013年5月没有重新签订劳动合同:请问这样合法吗?...
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、 乙方原与丙方公司签订的劳动合同,用人主体变更为甲方,乙方工作地点变更为 ,其他劳动合同条款不做任何变更。 2、 原劳动合同期限双方确认从_____年 员工调动所涉及的用工主体调整,乙方在丙方的工龄在甲方延续计算。 6、 变更协议从 年 月 日起经三方签字或盖章后生效。 甲方: 乙方: 丙方: 签字 ...
//www.110.com/ask/question-1239013.html -了解详情
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