仲裁今天进展不顺利,是因为对方做假证据,我不服,另外还有几点需要补充的,所以仲裁员又拖延到8月26日再次开庭。前提是公司和我的劳动合同只有2007-2010年的,之后 发一个,我到现在没打开看,我等着让法官看吧,我不知道他们又想污蔑我什么。我的诉求是他们应该给予我经济赔偿。您能帮帮我吗?我应该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-1858149.html -
了解详情
仲裁今天进展不顺利,是因为对方做假证据,我不服,另外还有几点需要补充的,所以仲裁员又拖延到8月26日再次开庭。前提是公司和我的劳动合同只有2007-2010年的,之后 发一个,我到现在没打开看,我等着让法官看吧,我不知道他们又想污蔑我什么。我的诉求是他们应该给予我经济赔偿。您能帮帮我吗?我应该怎么做? ...
//www.110.com/ask/question-1858138.html -
了解详情
他进行过接洽,寻求合作。 问:凭借这些证据是否能够向嘉兴当地的法院提起诉讼,如果不够我缺少什么? 疑惑二 我拿打印下来的聊天记录和电脑至公证处被告知公证处无法公正,需要找专业机构做鉴定,公证处只对鉴定报告进行公正。 再咨询相关鉴定部门,得知对聊天记录邮件等进行鉴定费用 ...
//www.110.com/ask/question-1211775.html -
了解详情
找不到厂子)反正不让你呆长,你走了就不用给你交保险了 2劳动医疗等保险我来的3年没给我交,{2008~2010年}但是他们一直给老工人交,现在也 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉板料他们就用车子什么的放在路上..别人就没这种情况....《这个有证据》连我家里上网的网线是从街坊家拉过来的,公司仗着 ...
//www.110.com/ask/question-954807.html -
了解详情
到公司进行打卡/签到后再由公司出发拜访客户,特殊情况除外)因此我并未就此留下什么书面证据。在五一节过后,公司的老总告诉我,他在四月份时已多次打电话给该员工 ,他所要求的赔偿,是公司应尽的义务还是他提出的无理要求。 作为员工,是他严重违反劳动纪律在先,公司多次劝阻无效的情况下才对他进行解释劳动合同关系的 ...
//www.110.com/ask/question-461660.html -
了解详情
这些证据在当庭被申诉人全部否认说不认识我女朋友,就是说不承认和他们有劳动关系。后来仲裁员问他们要不要语音鉴定,他们犹豫后说要坚定。但现在结果一直没有下来 好办,就可以下裁决书。问语音鉴定什么时候下来,他们说需要时间。我感觉他们现在在故意拖延,还有劳动局仲裁委在有证据的情况下难道没有权利下裁决书定输赢吗 ...
//www.110.com/ask/question-14299.html -
了解详情
理由开除我? 2之前的合同有写离职需要提前一个月,但是现在未满一个月离职会有什么影响?市场工作的话很难有证据可以反映出离职给公司带来什么实质性的影响。 3如果我在未满一个月的情况下离职可不可以直接解除劳动合同? 现在和公司已经没有办法协商了,所以想咨询一下律师,着急,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2780963.html -
了解详情
一间公司继续工作,工作地点、内容不变;因为该公司在广州没有设立分支机构,劳动合同跟北京公司签的无固定期限合同;人事关系挂靠在广州一家人力资源管理公司, 向第一家已经关闭的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话,需要准备些什么资料、证据,申请劳动仲裁或是上法院打官司是否要去北京进行,还是在广州本地就 ...
//www.110.com/ask/question-2716817.html -
了解详情
我在一家民营企业工作6个半月,入职以来没有签过劳动合同。现在怀孕2个月,老板跟我谈,说他一直觉得我不适合事业部经理这个岗位,但是一直没有明确跟我 两次绩效考核为理由降职,也需要拿出相关证据。”我该让公司提供什么相关证据呢? 公司没有签合同,我都将每月的工资单复印留档了,是否可以作为事实劳动关系的证明?...
//www.110.com/ask/question-1268991.html -
了解详情
合同的资料.就是提供刚好在一个月时要求签订合同的[通报"书的假证据.员工也只是.按照劳动合同法的规定.支付相应的双倍工资.一个月的赔偿金及社保.还有在 育的.当时.入公司时.填写资料时.是写[保证以上所提供是事实.如虚假.造成什么后果自负"等这些个东西.这没关系的吧.实在是气愤.想在网上公布此事.写上 ...
//bbs.110.com/thread-72733-1-1.html -
了解详情