。2、 申请人虽然身体残疾，但心智正常，工资如果没发愣说发了，这不符合基本常识。一个月的工资对于申请人甚至我们绝大多数人来说都是很重要的。 关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市 ...
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1）劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。 （2 如何依法保护女职工在三期中的合法权益，这是一个亟待关注和解决的课题。近日，布吉镇秀峰工业城某公司的一员工向记者投诉说，她在怀孕期间被公司以合同 ...
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劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。 （ ”中的合法权益，这是一个亟待关注和解决的课题。 深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询电话 近日，布吉镇秀峰工业城某公司的一员工向记者投诉说， ...
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劳动者与用人单位签订的劳动合同期满后，如果劳动者已接近退休年龄，双方仍可以在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同，但合同期限不应超过法定退休年龄。 （ ”中的合法权益，这是一个亟待关注和解决的课题。 深圳福田劳动纠纷律师深圳福田劳动纠纷律师咨询电话近日，布吉镇秀峰工业城某公司的一员工向记者投诉说，她 ...
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名单；聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄；(10)《工程招标代理机构资格申请表》中所列的资格有效期内招标 审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)。(二)行政许可条件城市规划编制单位甲级资质条件：1、具有高级技术职称的人员占全部专业技术人员的比例不 ...
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进行调查的情况下作出的工伤认定结论，其行政程序明显违反相关法律规定，一审判决维持一个行政程序违法的工伤认定结论，显属错误判决。一审判决对证据确认不公、事实认定 上诉人未提交其它证据证明叶明中不属于其员工的事实。上诉人盛节节高公司作为用人单位聘用了超过法定退休年龄的务工农民，如该务工人员在工作时间内、因 ...
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在一个工资支付周期内的，甲方应按本合同规定的标准支付乙方工资。超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若 规定的医疗期内的；（4）乙方为女性员工正在孕期、产期、哺乳期的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）乙方为 ...
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劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二次固定期限劳动合同，且 责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由企业以员工试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向员工支付赔偿金。 14、什么是服务期？企业在什么 ...
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劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二次固定期限劳动合同，且 责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由企业以员工试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向员工支付赔偿金。14、什么是服务期？企业在什么 ...
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：持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄，计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业 县区就业办。就业办审定后，在15个工作日内将社会保险补贴核拨给用人单位；在每季度头一个月的10日前核拨给有关社会保险经办机构。第五条 社会保险补贴在 ...
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