单位对试用期的理解和运用还有其他偏差，比如试用期不签劳动合同，只签试用期协议；试用期支付工资标准低于转正后的80%；试用期内不给员工缴纳社会保险费；试用期 以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位 ...
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；证明内容称何桢炀系中天担保公司的员工，并没有提供何桢炀的劳动合同或社保交纳证明、担保人员从业资格证等证据加以证明。同时，该证明也无法体现中天担保 福建兰庭房产代理有限公司与担保公司发生委托代理关系，该证据不予采信。对证据7无单位公章，不予采信。对本院收集的中信银行台江支行证明，双方当事人均无异议， ...
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，在原告的证据不足以证明其主张时，应承担不利后果。根据法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金；工作年限不满六 月替代工资4,340.48元的请求，不予支持。对于其余仲裁裁决，原、被告均无异议，故原告应支付被告2010年1月1日至1月29日的工资4, ...
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.8在沈阳一国企（签了五年的合同，服役一年）上班，社保、公积金正常交； 2005.9-2006.8离职，没有办任何手续，无工作，社保、公积金都没交 单位。 以上期间档案、户口（集体户口）都被扣在原国企单位。 现在麻烦出来了,请问高人： 我欠原单位违约金各类金共万元左右，户口问题怎么解决，养老保险是应该 ...
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，每周休息1天。原审法院认定陈炳荣与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系，因此双方劳动关系 人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为陈炳荣缴交社会保险，违反了法律规定。陈炳荣在 ...
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休息1天。原审法院认为：许子强与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系，因此双方劳动关系 人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为许子强缴交社会保险，违反了法律规定。许子强在申请 ...
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休息1天。原审法院认为：尹培年与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系，因此双方劳动关系 人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为尹培年缴交社会保险，违反了法律规定。尹培年在申请 ...
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休息1天。原审法院认为：黎德坤与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系，因此双方劳动关系 人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为黎德坤缴交社会保险，违反了法律规定。黎德坤在申请 ...
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休息1天。原审法院认为：尹昌富与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系，因此双方劳动关系 人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为尹昌富缴交社会保险，违反了法律规定。尹昌富在申请 ...
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休息1天。原审法院认为：邓继民与石头村委会未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系。因无合同期限的约束，一方当事人可随时提出终止劳动关系，因此双方劳动关系 人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。石头村委会未为邓继民缴交社会保险，违反了法律规定。邓继民在申请 ...
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