应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项：４．１在＿＿＿＿＿批准并可在＿＿＿＿＿续签的签证，包括有效期为＿＿＿＿＿个月的 ，则合同各方不再承担任何义务。４．本合同生效后，有效期为＿＿＿＿＿年。如果在本合同期满前至少１年合同所有各方均未通知合同其余各方，其打算在本合同期满时终止本 ...
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合同。2010年1月31日，双方劳动合同到期，公司提出终止劳动合同，不再续签，阿明提出要求订立无固定期限劳动合同，本案如何处理？根据《劳动合同法》的规定， 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 ...
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法律问题进行分析，给用人单位和劳动者处理劳动合同续订环节劳动争议提供一些参考。 一、固定期限劳动合同期满，用人单位不续订劳动合同，是否需支付经济补偿？ 案例：小 ，终止是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原 ...
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合同。2010年1月31日，双方劳动合同到期，公司提出终止劳动合同，不再续签，阿明提出要求订立无固定期限劳动合同，本案如何处理？根据《劳动合同法》的规定， 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能 ...
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负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项：4．1在________批准并可在________续签的签证，包括有效期为____个月的多次出入境 则乙方、丙方和丁方应在本合同期满____个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长____年，经经贸部批准后生效。合营公司应在批准后1 ...
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办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项：4．1 在________批准并可在________续签的签证，包括有效期为______个月的多次 各方不再承担任何义务。4．本合同生效后，有效期为__________年。如果在本合同期满前至少1年合同所有各方均未通知合同其余各方，其打算在本 ...
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负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项：4．1在________批准并可在________续签的签证，包括有效期为____个月的多次出入境 则乙方、丙方和丁方应在本合同期满____个月前，共同向经贸部提出申请，要求将本合同延长____年，经经贸部批准后生效。合营公司应在批准后1 ...
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办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项：4．1 在________批准并可在________续签的签证，包括有效期为______个月的多次 各方不再承担任何义务。4．本合同生效后，有效期为__________年。如果在本合同期满前至少1年合同所有各方均未通知合同其余各方，其打算在本 ...
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二十四时止。双方应于本合同期满前90天内书面告知对方合同续签与否，经双方书面同意，则合同顺延一年，合同条款不变。合同签订后，永南物业于2005 以及最高人民法院2004年3月4日作出的《关于未经消防验收合格而订立的房屋租赁合同如何认定其效力的复函》中明确规定：“出租《中华人民共和国消防法》第十条规定的 ...
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而米面厂已决定不再与他们续签劳动合同，人民法院当然不能支持王、张、李的诉讼要求。 值得说明的另有一种情况是，合同期满后，若用人单位与符合签订 期限合同的劳动者提出要求签订无固定期限的劳动合同，此种情况当如何处理呢？最高人民法院2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定“ ...
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