酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需 。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的 ...
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的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需 。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的 ...
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的组织性学习方式。 学费的性质是否就是为学校组织学习缴纳的费用。 实习时间是否可以安排在正常行课期间(4月、5月、6月、7月)。 如果是上述时间， 有交实习费的必要吗？学费是否还在有效范围之内。 法律条款有没有保障大学生在校实习期间的合法权益。 遇到这样的情况时，我们应该向谁举报(据学生调查，学院领导 ...
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也是企业劳动力短暂补充的一个重要渠道。然而，由于现有的法律对学生实习期间的相关规定不完善，使得实习单位和实习生的基本权益经常受到侵害而无法获得保障。因此，确定 训练准备参加一种工作的人；2、某一专业(如师范)的高年级或刚毕业的大学生，在有实践经验的工作人员的指导下学习实际工作经验； 3、没有毕业来公司 ...
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学校发起的组织性学习方式，学费的性质是否就是为学校组织学习缴纳的费用，实习时间是否可以安排在正常行课期间(4月、5月、6月、7月)，如果是这个时间，我们有交实习费的必要吗？学费是否还在有效范围之内。法律有没有保障大学生在校实习期间的合法权益，请相关律师帮我们解答一下。...
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标准、支付比例及最高支付限额，按照统筹地区城镇居民基本医疗保险的有关规定执行。大学生门诊特大病的种类和范围，按照统筹地区城镇居民基本医疗保险制度的规定执行，并 器官移植抗排异治疗等。九、符合高校管理规定的学生实习和寒暑假、因病休学等法定不在校期间，大学生需在高校所在地之外住院的，可选择居住地的定点医疗 ...
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标准、支付比例及最高支付限额，按照统筹地区城镇居民基本医疗保险的有关规定执行。大学生门诊特大病的种类和范围，按照统筹地区城镇居民基本医疗保险制度的规定执行，并 器官移植抗排异治疗等。九、符合高校管理规定的学生实习和寒暑假、因病休学等法定不在校期间，大学生需在高校所在地之外住院的，可选择居住地的定点医疗 ...
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城镇居民基本医疗保险范围，是进一步完善城乡居民基本医疗保障体系的需要，有利于提高大学生医疗保障水平，减轻学校和学生家庭的负担，也有利于促进社会公平。我市高等学校 精神病、血友病共十三种。第九条 符合高校管理规定的实习和寒暑假、因病休学等法定不在校期间，大学生需在淮南市之外住院的，可选择居住地的定点医疗 ...
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伤残，执行城镇居民基本医疗保险学生意外伤害补充保险有关规定。 家庭经济困难的参保大学生医疗费用经医疗保险基金支付报销后，个人负担仍有困难的，可以通过医疗 医疗费用结算，统一按照城镇居民基本医疗保险规定执行。 大学生休学期间以及在学校规定的教育实习、课题研究、社会调查等期间居住在统筹区外的，应通过学校 ...
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在取得毕业证后方可与企业建立劳动关系。二、三方主体的法律关系大学生实习涉及三方主体实习生、学校、实习单位。1、实习生与学校是依据教育法成立的教育关系。学生到 ，不具备工伤保险赔偿的主体资格，不能享受工伤待遇。具体说来，在校实习生在实习期间受到人身损害的责任归属应当区分为二种情况认定：（1）在校实习生因 ...
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