使用，或者“个人决定以单位名义”给其他单位使用并且个人从中谋取私利等等。三是挪用款的去向有三种：归个人使用，进行非法活动；或者挪用公款数额较大、 的便利，挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金归个人使用的，构成犯罪的，以挪用公款罪追究刑事责任。 10、最高人民法院《关于挪用公款犯罪如何计算追诉期限 ...
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使用，或者“个人决定以单位名义”给其他单位使用并且个人从中谋取私利等等。三是挪用款的去向有三种：归个人使用，进行非法活动；或者挪用公款数额较大、 的便利，挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金归个人使用的，构成犯罪的，以挪用公款罪追究刑事责任。 10、最高人民法院《关于挪用公款犯罪如何计算追诉期限 ...
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使用，或者“个人决定以单位名义”给其他单位使用并且个人从中谋取私利等等。三是挪用款的去向有三种：归个人使用，进行非法活动；或者挪用公款数额较大、 的便利，挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金归个人使用的，构成犯罪的，以挪用公款罪追究刑事责任。 10、最高人民法院《关于挪用公款犯罪如何计算追诉期限 ...
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使用，或者“个人决定以单位名义”给其他单位使用并且个人从中谋取私利等等。三是挪用款的去向有三种：归个人使用，进行非法活动；或者挪用公款数额较大、 的便利，挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金归个人使用的，构成犯罪的，以挪用公款罪追究刑事责任。 10、最高人民法院《关于挪用公款犯罪如何计算追诉期限 ...
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月；但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。 由于我国地域 待遇期限的规定，改为按失业人员失业前的累计缴费时间计算享受期限。主要有两点考虑：一是将履行缴费义务与享受失业保险待遇权利紧密结合。缴费时间越长，领取失业 ...
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，只能对工资发放情况进行确认。那么在用人单位发出的薪资确认函与实际支付不符时员工在确认函上的效力如何？员工该如何维护自身合法权益呢？本文结合案例就薪资确认单 、失业补偿后还能否要求A公司支付养老和失业保险的经济补偿金？ 为员工缴纳社会保险是用人单位应尽的义务，李某系农民工，经李某同意，用人单位可用现金 ...
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我国法律法规及相关政策虽在一定程度上保障了该群体的权益，但仍然存在不少问题与不足。故现阶段对如何进一步保护农民工群体权益拟提出法律建议：构建立体化多层次的 支付一次性生活补助，不能享受城镇职工的失业保险待遇。在这样的社会保障体系构架下，城市职工能够享受的是一种较为稳固的公共性保障，而农民工则几乎无所 ...
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)文件规定：“服务型企业是指从事现行营业税‘服务业’税目规定经营活动的企业”，而保险公司取得的保险收入属于营业税“金融保险业”税目，故保险公司无论是否与下岗失业人员签定劳动合同 的扣减限额平均分摊至实际经营月份，重新计算扣减限额。你单位应将多扣减的税(费)补缴入库。你单位应在每季度结束后10天内填报《 ...
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、失业保险金、职工遗属生活补助费；（四）存款及利息、有价证券及红利、保险给付金收入；（五）特许权使用收入、租赁收入、接受馈赠和继承收入；（六）赡养费、 待遇。第十六条在职职工和进入再就业服务中心的下岗职工以及领取失业保险金或养老保险金的人员，按照有关标准计算应得收入。上述人员在申请低保时，需持有所在 ...
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等国的劳动法均未要求雇主向雇员支付辞退补偿金。雇员失业的救济主要是通过建立社会保障制度，逐步扩大失业保险的覆盖面来解决。比如在美国，从1932年威斯康星 获得法定的裁员支付，其数额取决于其年龄、被连续雇用的期限以及周工资标准，可计算的最长雇佣期为20年。[2]（P40） 法国法律规定，少于50人的企业 ...
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