公司要求实习结束继续留在公司工作，不然要承担违约金3000元。后来我因为这份协议的问题，继续签订了就业协议，转为正式员工，服务期为三年，如果未满服务期离开的，需赔偿违约金 没那么贵吧，计算机的培训课程大多都是公司的上级给上的课，都学不到东西。还有，公司的就业协议是不是要经过什么公正的？可以查到吗？...
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我想咨询一下关于就业协议的事，我是江西的，跟萍乡的一所中学签订了就业协议。但是我不想去那个学校了，我想解约。但是那个学校不放人。就业协议一共4份，我签约那所学校的那一份也在我这里。另外2份在我所在的大学老师手里。请问我签约的那个学校没有协议，它在法律上是否有依据。...
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我是一名应届毕业生，毕业之前在柳州的一个单位实习了三个月并签订了就业协议，现在我不想在那个单位做了，但协议有一个1000元的违约金，不知道要不要赔？就业协议没有签订其他的条件就是基本资料和一个违约金。这样的就业协议是否有效？...
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我的弟弟今年研究生毕业，找工作时与楚雄医专签订了就业协议，但是学校方面未通知我们他们没有独立招聘资格。近期楚雄州人事局发布了事业单位的招聘启示，要求进行笔试、面试、政审、体检等程序。楚雄医专也在此次范围内，也就是签订了就业协议还不一定能上岗，还要参加考试，意味着面临很大的竞争。那么既然学校方面 ...
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，但是因为该公司迟迟不安排实习，于是就重新找了一家公司工作，现在原公司要求我们给付违约金，但是当时违约金是后来加上去的，我们只在就业协议书上面写了名字和联系电话，还在签名那签名了····就业协议被公司带回去，然后在就业协议上附加了“违约金三千元”的字样。我 ...
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专家您好： 毕业生和单位签订的就业协议书并不是劳动合同书，而只是将来订立劳动合同，并可能形成劳动合同关系的一个意向书，所以并不受劳动合同法调整，而直接受合同法调整，所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金，而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业 ...
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，由于迫于就业形势的压力，今年三月份分我与一家医院签订了一份就业协议，当时双方约定，签订的只是一个就业意向，如果谁违约了，需赔付给对方2000元人民币，当时只是口头 ，还说就算我回去他们也肯定不要我了。由于没有解约证明，我拿不到新的就业协议，现在我新找的那家医院也不要我了，我现在不知道该怎么办，真诚的 ...
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企业签订了就业协议书，协议上规定的违约金是5000元，如果我想单方面解除协议，需要支付5000元违约金吗？记得有这样一条规定：从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。”这个相关部门是哪个部门？ ...
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律师，您好！ 我是2009届应届大学毕业生，于2009年2月底与一家单位签订就业协议（就是一式三份的那种），当时为节省办理时间，我将三分协议在学校填好，并上交学校有关部门盖上了章。之后邮寄给该单位，让单位盖章，但直到今天为止，我未曾接到单位寄 ...
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我是今年大学毕业生，6月我与用人单位签订了就业协议，上面提到服务不满一年需交5000元的违约金。10月我又与用人单位签订了劳动合同，现在我想辞职，请问就业协议在签订劳动合同后还有效吗？现在辞职用人单位要求我交就业协议上的5000元违约金，我用交那5000元吗？用人单位不给我办离职手续我该怎么做？...
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