工资的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次 。 其二，责令的形式和内容是什么？有关政府部门启动了责令程序，但如何责令呢？涉及责令的文书形式和内容问题。从文书上看，需要有关政府部门针对用人单位的欠薪 ...
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工资的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次 。 其二，责令的形式和内容是什么？有关政府部门启动了责令程序，但如何责令呢？涉及责令的文书形式和内容问题。从文书上看，需要有关政府部门针对用人单位的欠薪 ...
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。[12]尽管以上观点可能掺杂了一些排外的情绪，但毕竟也反映出某些现实情况。 血汗价格可能只是冰山一角，血汗条款可能才是问题的根本所在。在2007 应课以什么样的义务？AB633第2673．1．（e）款规定，存有恶意的工资发放保证人（Guarantor）应对职工的损失按其应负责的份额承担共同责任。所谓 ...
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劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的 。 [24]我国正在起草的《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》显然已关注到了这一问题，并考虑填补这一原法中的漏洞。从该草案第6条、第 ...
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劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的 。 [24]我国正在起草的《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》显然已关注到了这一问题，并考虑填补这一原法中的漏洞。从该草案第6条、第 ...
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缺口为2785万元。管理费严重不足，使得动用调剂金成为普遍现象，部分省市甚至动用责任金发工资；6、由于农民养老保险基金主要存入银行和买国债，而目前银行存款的不 之所在。如果国家只是出台政策或法规，而一旦当社会保障在营运过程中出现了问题或者国家意识到要承担某种责任时，国家退避三舍，撒手不管，将会使民众有 ...
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)94号)下发后，各地区、各部门做了大量工作，清理拖欠工程款和农民工工资取得了很大进展。但是，由于拖欠工程款问题由来已久，原因复杂，涉及面广，实现清欠 直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成 ...
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]94号)下发后，各地区、各部门做了大量工作，清理拖欠工程款和农民工工资取得了很大进展。但是，由于拖欠工程款问题由来已久，原因复杂，涉及面广，实现清欠 直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成 ...
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了离职。23号下午我们与老板协商工资结算问题，一直以来我们的工资都是以保底加计件的方案算工资（计件工资超过月保底3800按计件工资发放，未超过月保底工资按月保底工资发放）由于厂方没有跟我们签订劳动合同，老板给出的方案是近两个月工资全部按计件算给我们总工资约2400元 ...
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取消,并且经过公司共工厂协商, B订单中支付的预付款并入A订单的剩余货款当中,但是多出了1万多元.公司要求工厂退回,但由于公司财务和工厂都有拖拉办事的原因在 没有人通知我说与工厂的协商有问题,是我在工资发放那天自己电话过去询问的才告诉我.我都以为已经都解决了只要工资入账就可以. 我目前已经不相信这家 ...
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