下岗职工进入再就业服务中心(站)的同意和再就业方案的同意和审核。(三)最低工资标准的审批。(四)发放《下岗职工证明》。(五)企业安排下岗职工的认定。( 的批准。(二)在森林铁路用地进行建设的同意。附件22003年清理文件在省政府规章和省政府及其部门文件中由行政审批类项目调整为事后备案类项目目录(4项) ...
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。十四、各部门（企业）应尽快将１９９６年工资总额同经济效益挂钩方案，及１９９５年上报国家统计局劳动工资年报、工资清算表等资料报劳动部、财政部审批。十五 企业）应在劳动部、财政部核定的挂钩方案内审核所属企业的挂钩方案，并将有关文件抄送劳动部、财政部、国家税务总局。十六、各省、自治区、直辖市及计划单列市应 ...
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工资；本市范围内调动工作的职工，原则上按调出单位和调入单位的年工资总额计算月平均工资，如统计核实有困难的，可按调入单位工作的实际月份计算月 主管部门审核。六、凡单位提供公积金部分的资金列支渠道及财务会计处理办法仍按市财政局有关文件规定执行。附：上海市公积金管理中心关于做好1996年度职工住房公积金工资 ...
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劳动局、财政局、审计局：.现将劳动部、财政部、审计署劳部发〔１９９５〕２１８号文件《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》（以下简称《通知》）转发给 罚没收入一律上缴财政部门。第二十七条企业超提的工资内、外收入要依法补交有关税收，并冲减下一年工资内、外收入列支额度。第七章附则第二十八 ...
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条根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及实施细则和财政部、国家税务总局有关计税工资文件精神，结合重庆实际，特制定本试行办法。第二条本办法适用于市属国有企业改组炎 的工资发放留有余地，做到以丰补歉。第十条本办法从1995年1月1日起执行。第十一条中央在渝企业可参照本办法办理。第十二条本办法由市财政、 ...
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工资增长率，根据各项指标完成情况和市财政局的有关文件，做好1999年工资财务决算的编报工作。 二、请各试点企业按照报送要求，认真填写市劳动和社会保障 应委托审计机构对企业进行审计。年薪收入兑现后，由试点企业填写《1999年劳动工资综合配套改革试点企业经营者年薪收入考核结算表》(附件二)，报企业主管部门 ...
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；本市范围内调动工作的职工，原则上按调出单位和调入单位的年工资总额计算月平均工资，如统计核实有困难的，可按调入单位工作的实际月份计算月 主管部门审核。 六、凡单位提供公积金部分的资金列支渠道及财务会计处理办法仍按市财政局有关文件规定执行。 附：上海市公积金管理中心关于做好1996年度职工住房公积金工资 ...
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地方属各种类型的企业。具体标准以2002年全省全部企业在岗职工平均工资(10608元)为基数，2003年工资指导线的基准线(货币工资增长，下同)为10％，上线为16％ 工资增长；生产经营特别困难的企业，可按实际工资零增长的水平安排工资增长。增加的工资，经审核可在成本中据实列支。已建立工会组织的企业，要 ...
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。为全面贯彻劳动保障部、建设部等9部门联合下发的《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）和《关于做好'两节'期间保障 ，明确处置责任，规范处置程序。积极与建委、财政部门协商沟通，及时将2005年工资准备金拨付到位，发挥应急准备金在处理突发事件中应有的作用，及时解决特殊 ...
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，现提出如下意见，请与国办发（２００１）７０号文件一并贯彻执行。一、调整工资标准的有关问题（一）２００１年９月３０日以前晋升职务的人员，先进入或靠 ，应累加计算）。（二）机关、事业单位无职务的退休人员，这次调整退休费仍以１９９３年工资改革时按年限相对应的职务增加。（三）机关、事业单位１９８５年工资改革 ...
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